လူအတော်များများအဘယ်အရာကိုမသိရပါဘူး အခြိနျဆှဲ အဆိုပါဖြစ်ရပ်ဆန်းကျွန်တော်တို့ရဲ့လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့်အားလုံးနီးပါးကလူအတွက်မွေးရာပါအချို့သောအတိုင်းအတာအထိအလွန်ဘုံဖြစ်သော်လည်း။ ဒီအချောင်ခို, သင်ဆဲပြုပါရန်ရှိသည်အကြာတွင်အရေးကြီးသောအရာများအတွက်ချွတ်ချပြီး။ ရလဒ်အဖြစ်ယခုဘဝ၌နှင့်၎င်းတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုများတွင်နှစ်ဦးစလုံး, လေးနက်ပြဿနာများစေပါတယ်။
ထိုသို့ကဲ့သို့ခံစားရ?
အဘယ်သူမျှမ, ပျင်းရိခြင်းနှင့်အခြိနျဆှဲ - ကလုံးဝကွဲပြားခြားနားသောအမှုအရာဖြစ်ပါတယ်။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်သောကြောင့်ပျင်းရိခြင်း၏တစ်ခုခုမပါလျှင်ထိုသို့ကောင်းစွာ-ထိုက်တန်တဲ့အရာကြွင်းသမျှခံစားသည်မဟုတ်, ကြီးသောခံစားရပါတယ်။ ဆန့်ကျင်တွင်, အခြိနျဆှဲခံစားနေရပြီးပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး, စိုးရိမ်ပူပန်ကြုံနေရ, အနာဂတျမှာကစိတ်ဖိစီးမှုများတဲ့အကြောင်းရင်းဖြစ်လာကြောင်းစိုးရိမ်နေကြသည်။
တစ်နည်း, ပျင်းရိချမ်းသာဘာမှလုပ်နေတာနှင့်အခြိနျဆှဲအတူဆင်းရဲသောသူများတွင်အဆက်မပြတ်သြတ္တပ္ပစိတ်ကိုချက်ချင်းစီးပွားရေးလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်ကိုက်ပေမယ့်လူကိုဒီ "ကိုယ်ကျင့်တရားတန်ခိုးအစွမ်းသတ္တိ" မရှိပါ။
ရောဂါလက္ခဏာ
အခြိနျဆှဲ - - ပြဿနာတစ်ခုရှိလျှင်ဒါကြောင့်ရောဂါလက္ခဏာတွေကလူတိုင်းသိသင့်သည်။
ဒီစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရောဂါခံစားနေရပြီးတစ်ဦးကလူတစ်ဦး, အထူးသဖြင့်လာသောအခါ၎င်းတို့၏စွမ်းဆောင်ရည်အများကြီးများအတွက်အချိန်လုပ်ဖို့အရာ "အကြာတွင်အတွက်" ဘေးဖယ်အားလုံးတင်ထားရန်ရှာတတ်၏။ သူကဘာမှမခဲ့ပေမယ့်မယ့်ကိစ္စ fit ပါဘူး။ ဒါဟာ VKontakte သို့မဟုတ် Odnoklassniki ဆွဲထားတဲ့, သည်းခံခြင်း, play ကြီးထွားလာယုန်, ဒါမှမဟုတ်အရက်သောက်လက်ဖက်ရည်အကြောင်းကိုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များပြောပြသည်။ တစ်နည်းမှာနေတုန်းပဲစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆင်းရရန်ရှိသည်အခါအခိုက်အနှောင့်နှေးရုန်းကန်နေ။
ကျနော်တို့နေဆဲလေ့လာသင်ယူသူအကြောင်းပြောနေတာပါကရလဒ်အနေနဲ့ကအရေးပေါ်မှုနှုန်းအားလုံးကိုအလုပ်လုပ်ဖို့အတင်းအကျပ်ဘာ၏တိုတောင်းသောကျရောက်သော, သင်တန်း, ၎င်း၏အရည်အသွေးနှင့်အကြောင်းမရှိအကြီးအကဲများတိုင်ကြားချက်သို့မဟုတ်ဆရာ, ဆရာမနှင့်အတူမကျေနပ်မှုအတွက်ရောင်ပြန်ဟပ်။
ဤသည်မှာမြင်ကွင်း (ကအထူးသဖြင့်အလုပ်ကိုကြိုက်ကြဘူး) ရံဖန်ရံခါဖျော်ဖြေပေမယ့်အမြဲပြင်းထန်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကျိုးဆက်များအတွက်ရလဒ်များမပေးပါ။
အဘယ်သို့ပြုသနည်း
သိပ္ပံပညာရှင်များအကြားကဒီဖြစ်စဉ်၏အကြောင်းတရားများအကြောင်းမျှသဘောတူညီမှုလည်းမရှိ။ အလွန်ကွဲပြားခြားနားသောခေါ်သောအဘယ်သူမျှမဗားရှင်းအပေါငျးတို့သဖြစ်ရပ်မှန်များကိုရှင်းပြမထားဘူး။ ဒါကြောင့်တစ်ဦးစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာပြဿနာအဖြစ်အခြိနျဆှဲသောအရာကို သိ. ယင်း၏မူရင်းကဘာလဲဆိုတာကပြဿနာပြင်ဆင်ရန်နှင့်၎င်း၏အကျိုးဆက်များနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ရှိသည်ဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူးမဟုတ်ပါဘူး။
အများအားဖြင့်အခြိနျဆှဲကျော်လွှားဘို့နည်းစနစ်ကိုသုံးပါရန်အကြံပြု အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု , သငျသညျအငျတာနကျပျေါတှငျသူတို့ကိုရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ အရာအားလုံး, ကြီးကြီးနှင့်အသေးစား - - သူတို့ရဲ့အနှစ်သာရငါတို့ရှိသမျှသည်ရပါမည်သေချာရန်ဖြစ်ပါသည် 4 အုပ်စုများသို့ခွဲခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်း:
- အရေးကြီးနဲ့ (Institute ကနေဘွဲ့ရဌာန၏အကြီးအကဲဖြစ်လာမှ ... ) အရေးပေါ်မဟုတ်ပါဘူး။
- အရေးကြီးခြင်းနှင့်အရေးပေါ် (တစ်ဒီဂရီပြီးအောင်ဆေးဝါးဝယ်အစီရင်ခံစာတင်သွင်းဖို့ ... ) ။
- အရေးမကြီးခြင်းနှင့်အရေးပေါ် ( ... နှစ်ပတ်လည်နေ့ကိုသွားသင်အကြိုက်ဆုံးရုပ်ရှင်ကြည့်ဖို့) ။
- အရေးမကြီးခြင်းနှင့်အရေးပေါ်မဟုတ် (မကြာခဏ "hronofagi" (အချိန်စား): ဖုန်းပေါ်တွင်သို့မဟုတ်တစ်ခုဖွင့်လှစ်ကျော့ကွင်း၌စကားပြောရန်စျေးဝယ်ထွက်ဆွဲထား, ကတ်များ play ... ) ။
ဤအမှုကိစ္စ၏ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအပေါ်အခြေခံပြီး, ရောဂါဖြစ်ပွားမှုများစာရင်းကိုသည်အရေးကြီးသောနှင့်အရေးပေါ်နှင့်အတူစတင်။ နှင့်အပြေး, ဒါပေမယ့်ဘယ်နေရာမှာမဆိုကွဲပြားခြားနားသောအုပ်စုများ၏အမှုများ alternated ကြောင့်ထိုကဲ့သို့သောလမ်းအတွက်ကနေ။ ထိုသို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလိုက်နာခြင်းနှင့်ဘေးဖယ်ငြိမ်ဝပ်စွာနေရန်အချိန်သတ်မှတ်ထားရန်သေချာစေပါရန်လိုအပ်ပေသည်။