သူ့ရည်းစားအတူတက်အောင်ဘယ်လိုနေသလဲ?

လူကြိုက်များစွဲဆန့်ကျင်, အမျိုးသမီးချစ်ကြည်ရေး - တစ်ဦးအားအမှန်တကယ်အဖိုးမဖြတ်နိုင်။ ဒါကြောင့်ပဋိပက္ခအဘို့အအပြစ်တင်ဖို့သူနေပါစေ, အသီးအသီးအခြမ်းကိုအမြဲလျင်မြန်စွာဆက်ဆံရေး restore ချင်တယ်။ ဤဆောင်းပါး၌, ငါတို့သည်သင်တို့ပြောပါသို့မဟုတ်မနှင့်ငြိမ်းချမ်းရေးလုပ်, နှင့် Self-လေးစားမှုကိုထိခိုက်စေပါဘူးဖို့လိုအပ်သောအရာကိုထွက်ရှာပါ။

သူမကအပြစ်ရှိလျှင်သူမ၏အကောင်းဆုံးမိတ်ဆွေနှင့်အတူပြန်လည်သင့်မြတ်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

သင်တဦးတည်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအရာရာအတွက်အမှားမှာမဖွစျနိုငျကွောငျးသဘောပေါက်နဲ့စတင်သင့်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်ပင်လျှင်အပြစ်တင်၏ကြီးမားသောအစိတ်အပိုင်းရည်းစားနှင့်ပေါင်းဘော်များနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အမှားများကိုဝန်ခံသင့်တယ်။ အမှန်မှာကမကြာခဏမလျော်ကန်သောအပြုအမူကျူးကျော်, အမျက်ဒေါသနှင့်ပြောခြင်းငှါထိုသို့ဖြစ်လာ ကလဲ့စားချေရည်းစားဘို့အလိုဆန္ဒ ချစ်ကြည်ရေး၏ပွနျလညျထူထောငျဖို့အထောက်အကူဖြစ်စေတော်မမူကြောင်း။ ပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းကို ယူ. ပြောပါ: "ငါ့ကိုခွင့်လွှတ်, ငြိမ်သက်ခြင်းကိုဖြစ်စေချင်တယ်" သင်အဘို့တောင်းပန်ကြဘူးအထူးသဖြင့်လျှင်, အတော်လေးခက်ခဲသည်။ ဒါပေမယ့်အတိအကျဒီသဘောထားကိုတစ်ဦးချင်းစီ၏သဘောသဘာဝနှင့်အသုံးဝင်မှု၏တန်ခိုးပြဖြစ်ပါတယ်။ ထို့အပြင်ထိုကဲ့သို့သောစကားများကြောင့်ရည်းစားသူမကသင်တို့ဆီသို့ဆိုလိုတယ်အတိအကျဘယ်လောက်နားလည်မည်အကြောင်း, ဖွယ်ရှိလည်းခွင့်လွှတ်ခြင်းအဘို့အကိုတောင်းပါလိမ့်မယ်။

တောင်းပန်တာရှည်မကျေလည်မှုမရှိဘဲသင်တို့ဆီသို့ယူဆောင်ခဲ့ကြပါလျှင်, ထိုသူတို့ပဋိပက္ခခွအေနကေိုငြင်းပယ်ခြင်းနှင့်ဆက်လက်ရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ ယောက်ျား၏စိတ်ရင်းနောင်တတရား Accept နှင့်ဘယ်တော့မှပြန်အမှုနှင့် ပတ်သက်. သတိရပါ။ ထို့အပြင်စကားများရန်ဖြစ်များ၏အကြောင်းရင်းသို့သွားမနေပါနဲ့, နှင့်မလိုအပ်သောအသေးစိတျအထဲကရှာတွေ့မှတစ်ဦးဒေါသကိုအတွက်စကားများအာရုံစိုက်နှင့်အသံသေံ။ ဤအမှုအလုံးစုံတို့ကိုခိုင်မာတဲ့ခင်မင်မှု၏လက္ခဏာနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်အသေးအဖှဲဖြစ်ပါတယ်။

ဘယ်လိုသူမ၏အကောင်းဆုံးမိတ်ဆွေတစ်ဦးငြင်းခုံပြီးနောက်တက်စေရန် - အနည်းငယ်အကြံပေးချက်များ:

• ထိုသို့သင်တို့အဘို့သင်၏အသက်တာအတွက်နေရာတစ်နေရာဖြစ်ပါသည်ဘယ်လောက်အရေးကြီးတယ်သူမ၏ပြောပြ;
• နေ့စဉ်အိမ်မှုဝေယျာနှင့်အတူထိတွေ့ဆက်ဆံ: သင်၏အကြိုက်ဆုံးနေရာများကိုသွားရောက်ကြည့်ရှု, စျေးဝယ်;
• မကောင်းတဲ့အလငျး၌သူမ၏ထားရန်, ကုမ္ပဏီ၏အခြားအဖွဲ့ဝင်သူ့ရည်းစားရဲ့အမှားတွေအကြောင်းကိုမဟုတ်စကားပြောရန်ဖို့မ;
• လွန်ခဲ့သောအပြစ်မတင်ကြဘူး, သူမ၏ရည်းစား Miss သတိပေးဖို့မ;
• ခင်မင်မှု၏ပြန်လည်ထူထောင်ခြင်းနှင့်ခိုင်မာဘို့စောင့်ဆိုင်းဖို့လုံလောက်တဲ့အချိန်ကိုချက်ချင်းအဟောင်းကြားဆက်ဆံရေးအလုပ်လုပ်မည်မဟုတ်ပေ restore ။

သူမအပြစ်တင်ဖို့မပါလျှင်သူ့ရည်းစားနှင့်အတူပြန်လည်သင့်မြတ်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

အများစုကတော့အဆိုပါအကြမ်းဖက်နာကျင်ထက်အများကြီးပိုဆိုးပါတယ်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, မသာကြောင်း, မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်မလျော်ကန်သောစကားဒါမှမဟုတ်လုပ်ရပ်၏ရလဒ်အဖြစ်, သင်သည်သူ၏အကောင်းဆုံးမိတ်ဆွေမရှိဘဲတစ်ဦးတည်းကျန်ရစ်နေကြပါတယ်, ဒါကြောင့်လည်းသိသိသာသာ Self-လေးစားမှုလျှော့ချဖြစ်ပါတယ်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကွှေးမွီမဆပျနိုငျသော၏ဒုစရိုက်အပြစ်ဖြေခြင်းနှင့်အသိပညာ၏ခံစားချက်များကိုအားဖြင့်ပိုမိုဆိုးရွားစေ။ ဒါဟာသင့်မြတ်ရေးနှောင့်နှေးစေရန်နှင့်အမြန်ဆုံးအဖြစ်ချစ်ကြည်ရေး restore ရန်ကြိုးစားရန်မဟုတ်ထို့ကြောင့်အရေးကြီးပါသည်။ စစ်မှန်သောမိတ်ဆွေတစ်အမြဲနောက်ထပ် ado, ကဲ့ရဲ့ခြင်းမပါဘဲတစ်ဦးတောင်းပန်ယူပါလိမ့်မယ် - ခွင့်လွှတ်ခြင်းအဘို့အမေးရန်မကြောက်ပါနှင့်။ ထိုသို့လမ်းသငျသညျမကျြစိထဲမှာတစ်ဦးချင်းစီကတခြားကိုကြည့်ဖို့နဲ့နားလည်မှုလွဲအားလုံးငယ်သောအရာတို့ကိုဆွေးနွေးရန်နိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်ဘာလို့လဲဆိုတော့ SMS ကိုမှတဆင့်မိတ်ဆွေတစ်ဦးသို့မဟုတ်တစ်ဖုန်းခေါ်နှင့်အတူငြိမ်းချမ်းရေး, မဖြစ်နိုင်ပါဖြစ်စေခြင်းငှါ, လူတစ်ဦးအတွက်စကားပြောရန်အကြံပြုလိုတယ်။

ကုမ္ပဏီတွင်သင်၏မိတ်ဆွေသူငယ်ချင်းနှင့်အတူငြိမ်းချမ်းရေးကိုလုပ်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

အဆိုပါစကားများရန်ဖြစ်ပဋိပက္ခဖြေရှင်းရန်ကုမ္ပဏီ၏ထက်ပိုလူနှစ်ဦးအတွက်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်တဲ့အခါမှာအထူးသဖြင့်ခက်ခဲသည်။ တစ်ခုချင်းစီကိုထင်မြင်ယူဆကိုင်နှင့်အပြုအမူများကသူတို့ပုံစံများရန်, တခါတရံတွင်ပင်အခြားသူများကိုပေါ်စည်းကြပ်ဖို့ကြိုးစားနေ။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင်ကတစ်ချိန်တည်းမှာသင်၏အဆွေခင်ပွန်းအပေါင်းတို့သူတို့ရဲ့ခံစားချက်တွေကိုမထိပါလိမ့်မယ်ကျေနပ်ပါလိမ့်မယ်တဲ့အပေးအယူကိုရှာဖွေရန်အရေးကြီးပါသည်။ ကျနော်တို့သတိရဖို့လို အောက်ပါ:

• ကုမ္ပဏီကိုဝေရန်ကြိုးစားရန်မဟုတ်,
• ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရသည်သင်ကား, သတင်းအချက်အလက်ကိုမသုံးကြဘူး, သင်ကုမ္ပဏီ၏အခြားအဖွဲ့ဝင်နှင့်အတူ loggerheads မှာဘယ်သူကိုနှင့်အတူမိတ်ဆွေများကအကြောင်းကိုအဖငျြးပွောဖို့မ;
• သူတို့တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးအထူးသဖြင့်လာသောအခါမိတ်ဆွေများက၏ခံစားခကျြကိုထိခိုက်ဖို့မကြိုးစားဘူး,
• အတူတူလူတိုင်း get နှင့်ပဋိပက္ခ၏အကြောင်းရင်းထွက်ရှာရန်ကြိုးစားရန်,
• တစ်ဦးချင်းစီကတခြားစီကုမ္ပဏီအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏တောင်းဆိုချက်များနှင့် ပတ်သက်. ဆွေးနွေးရန်;
• လူတိုင်းကိုက်ညီလိမ့်မည်ဟုထိုပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်ဖို့ဘယ်လိုအကြောင်းပြောဆို။