ခိုင်မာ

သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုအောင်မြင်ရန်အလို့ငှာ, သင်ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိဖြစ်, သူတို့ရဲ့အစွမ်းအစ၌ယုံကြည်မှုရှိရမည်; ဒါပေမယ့်ခိုင်မာဇွဲနှင့်အတူရောထွေးမရသင့်ပါတယ်။ ဇာတ်ကောင်ဤအရည်အသွေးတွေမရှိဘဲတပ်မက်လိုချင်သောအောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန်ခက်ခဲသည်။ လျှင်အားလုံးကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများနှင့်ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုအရှုံးမပေးဖို့ဆိုပျက်ကွက်ပြီးနောက်, အချည်းနှီးဖြစ်လိမ့်မည်။ အကျိုးဆက်အားယုံကြည်မှုနှင့်ဇွဲရလဒ်များကိုအောင်မြင်ရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်လိုအပ်သောဖြစ်ကြသည်။ ဒါပေမဲ့ဒီမှာအဓိကအရာအချိုးအစားနှင့်ဘုံအသိတစ်ခုသဘောမျိုးရှိသည်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ အလွန်အကျွံယုံကြည်ကိုးစားပြီးနောက်ဘာလို့လဲဆိုတော့ကိုထိခိုက်စေခြင်းငှါ အလွန်အကျွံ narcissism သို့မြင့်လာနိုင်ပါတယ်။

ခိုင်မာ - လေးလံသောသဘောသဘာဝ

လိုက်လျောရှာတွေ့နိုင်ပါလိမ့်ရန်အရေးကြီးပါသည်လူတို့နှင့်အတူအဆိုပါဆက်သွယ်ရေးနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု။ ထိုအ obstinacy ၏ဇာတ်ကောင်များ၏ရှေ့မှောက်တွင်နှင့်ပေါ်ထွန်းခြင်းပဋိပက္ခ၏အကြောင်းမရှိဖြစ်လာသည်။ အခြေခံအားဖြင့်ခေါင်းမာလူခက်ခဲဇာတ်ကောင်ရှိသည်။ သူတို့ကဖြည့်ဆည်းချင်နှင့်စိတ်ချလက်ချသူ့ကိုယ်ပိုင်ပေါ်မှာရပ်, အမြင်၏အခြားအချက်ကိုနားထောင်လိုသောမဟုတ်ကြဘူး။ ဤအထငျနှင့်ခိုင်မာအားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်သည်။ ဤရွေ့ကားလူကြီးများစိတ်ကူးဖို့ရှိသည်ပေမယ့်ဆန့်ကျင်ပေါ်, ကွာတွန်းကြပါဘူး။ ဤသည်ကိုအလွန်လေးနက်ယောက်ျား၏ဂုဏ်သတင်းကိုထိခိုက်စေခြင်းနှင့်ဖျက်ဆီးနိုင်ပါတယ်။ ထိုအခါယုတ္တိဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုလည်းမရှိ: "obstinacy နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ဘယ်လိုနေသလဲ?"

ခိုင်မာ - စိတ်ပညာ

သင်အကြောင်းမရှိထွက်တွက်ဆဖို့လိုပါတယ်ဆိုပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်အလို့ငှာ။ ယေဘုယျအားဖြင့် "ဟုအဆိုပါအစဉ်အဆက်-ခေါင်းမာ" လူမျိုးကိုမိမိအထံမှကွဲပြားခြားနားထားတဲ့အမြင်နှင့်အတူသဘောတူဖို့တွန့်ဆုတ်ကြောင့်သူတို့အားဖြစ်ကြသည်။ က Man ပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်ဖို့ကွဲပြားခြားနားတဲ့နည်းလမ်းတွေသတိထားမိပါဘူး။ သူကကိုယ့်အမြင်တစ်ခုပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချက်ပေါ်မှာရပ်များနှင့်အခြားဖြစ်နိုင်ခြေကိုမမွငျပါဘူး။ အာဏာရှင်များ၏အကျိုးဆက်အသုံးအများဆုံးအကြောင်းတရားများ, ခိုင်မာ:

• overconfidence ။ ဘယ်အချိန်မှာအရာအားလုံးထက်ထက်မိမိ "ငါ" ကိုပို။
• သူတို့ကိုယ်သူတို့အခိုင်အမာဖို့ဆန္ဒ - ယခင်အကြောင်းပြချက်မှလုံးဝဆန့်ကျင်ဘက်။ မလုံခြုံသောလူတခြားသူတွေရဲ့ကုန်ကျစရိတ်မှာလုပ်ဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်ကြသည်။ ငါအချို့အလုပ်လုပ်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့်, ပတျဝနျးကငျြကလူတဦးတည်းလူကိုတာရှည်ခိုင်မာမှာသူနှင့်အတူသဘောတူသည်။ တစ်ဦးကခေါင်းမာအရေးပါမှုနှင့်အောင်ပွဲ၏အသိတစ်ဦးခံစားချက်ပေးရသူမ၏ရရှိသွားတဲ့။
• "သာမန်လူမိုက်တို့" ။ တစ်ခါတစ်ရံကန့်သတ်သတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူလူတွေ, ကျဉ်းမြောင်းသောမိုးကုပ်စက်ဝိုင်းနှင့်စိတ်ကျဉ်းမြောင်းတဲ့စိတ်နှင့်တကွ, အခြားရွေးချယ်စရာအများစုစောငျ့ရှောကျနားထောငျနိုငျမရှိကြပေ။ သူတို့ကသင့်ရဲ့ထင်မြင်ယူဆချက်နှင့်အတူစိတ်ကျေနပ်မှုဖြစ်ကြပြီးစိတ်ချလက်ချကြောင့်ကာကွယ်ပေးသည်။
• အာရုံစူးစိုက်မှုအဘို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါဟာမကြာခဏမဟုတ်, ကလေးတစ်ဦးအဖြစ်တွေ့ကြုံတတ်၏။ တစ်ဦးဝန်ထမ်းစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုရုတ်တရက်အသံတိတ် dictate စတင်သောအခါဤအပြုအမူအလုပ်ခွင်ထဲမှာမှတ်သားထားနိုင်ပါတယ်။

ခေါင်းမာဖယ်ရှားပစ်ရလေ့ကျင့်ခန်းများစာရင်းကိုရှိပါသည်:

1. အငြင်းပွားမှုပျေါထှနျးတျောမူသောအားဖြင့်လူတစ်ဦး၏ဖိနပ်အတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုထားပါ။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သင်တို့ရှေ့မှသတိထားမိမခံခဲ့ရသည့်စိတ်ဝင်စားဖို့အများကြီး, zametete ။
2. အခြားသူတွေရဲ့ထင်မြင်ယူဆစိတ်ဝင်စား။ ထို့နောက်တစ်ဦးကအခြားရွေးချယ်စရာကိုရှာပါ။
3. စေ့စပ်ညှိနှိုင်း။ ပြီးတာနဲ့တခါဤအမှုကိုပြုသော, သင်သည်အခြားထဲမှာလုပ်ဖို့ပိုမိုလွယ်ကူပါလိမ့်မည်။
4. အခြားလူတစ်ဦးနားလည်ရန်ကြိုးစားပါ။
5. ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့မိတျဆှေအကြံပြုကြပါအဘယ်ကြောင့်ပါကစဉျးစားပါ။ ဒီတစ်ခါလည်းသူကတကယ်အဆင်ပြေအကျိုးရှိခြင်းနှင့်အမြတ်အစွန်းရသနည်း
6. မတူညီတဲ့ထောင့်ကနေပြဿနာကိုကြည့်ပါ။ ပြဿနာတစ်ခုဖြေရှင်းချက် - တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားထောင့်ကနေ။
7. ရည်မှန်းချက်ဖြစ်လိမ့်မည်။
8. စီမံခန့်ခွဲမှုမရစိတ်ခံစားမှုများနှင့်စိတ်ကိုပါဘူး။
9. သငျသညျအခြို့သောအမှုအရာပေါ်တွင်သင်၏အမြင်ပြောင်းလဲသွားလျှင်, သင်ဆုံးရှုံးသည်ဟုမထင်ကြနှင့်။ အဘယ်သူမျှမက, ဆန့်ကျင်ပေါ်, ဒါဟာသင်စမတ်ဖြစ်လာ, ကြီးထွားခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးဆိုလိုသည်။ အဲဒါကိုတှနျ့ဆုတျမထားပါနဲ့။
10. သူတို့ရဲ့အမှားတွေကိုအသိအမှတ်မပြုဖို့သတိရပါ - ရှက်ကြောက်ခြင်းမရှိ။

အဆိုပါခေါင်းမာကျော်လွှားနှင့်အနိုင်ယူဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

ထို့နောက်သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဇွဲနှင့်ခိုင်မာကြာလျှင်:

1. အေးဆေးနေပါ! ဤသည်အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
2. ငါဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးသင်တဦးတည်းနှင့်တူညီသောအရာနှင့် ပတ်သက်. ငြင်းခုံနေကြသည်ထင်ကြသလော
3. ကြင်နာအတွက်ကြူးကျြောသူတုံ့ပြန်မထားပါနဲ့။ အဆိုပါခေါင်းမာအကြောင်းကိုအပေါ်မလိုက်မသွားပါစေနဲ့။
4. သူ့ကိုသူ၏ထင်မြင်ချက်ကိုကြားသောသိသိပါစေ။ သင့်ရဲ့အသိပေးစာသူ့ကိုမေးကြည့်ပါ။ ဒါဟာအခြားအခြမ်းကနေအခွအေနမှာမိမိကြည့်၏ရည်ရွယ်ချက်မှာအကဲဖြတ်စေလိမ့်မည်။