မိန့်ခွန်းလောကဝတ်၏စည်းကမ်းများ

"မင်္ဂလာနံနက်ခင်းပါ" - ဒါကြောင့်ကျနော်တို့ယေဘုယျအားဖြင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကြိုဆိုပါတယ်အလုပ်လုပ်နှင့်အမှတ်တမဲ့မိန့်ခွန်း၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလိုက်နာဆီသို့ရောက် လာ. , လောကဝတ် ဆက်သွယ်ရေး၌တည်၏။ သူတို့ကအတော်လေးမတူညီဖြစ်ကြပြီး, ပထမတစ်ချက်မှာပျင်းစရာဖြစ်ကြပြီးသာစကားပြောဆိုမှုရဲ့ပုံမှန်စီးဆင်းမှုနှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်။ ဒါပေမယ့်တကယ်တော့မျှထိုကဲ့သို့သောကန့်သတ်ဦးချင်းစီအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှဥာဏ်နှင့်စကားလက်ဆုံမဖြစ်နိုင်ပါပြီမယ်လို့ပါစေ။

ခေတ်သစ်မိန့်ခွန်းလောကဝတ်၏အယူအဆ

တိုင်းစကားပြောဆိုမှုလုံးဝလုပ်ရပ်များ၏ sequence ကိုစဉ်းစားဘဲ, ကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းများအားဖြင့်ကောက်ယူ, သူတို့သည်ငါတို့သညျသူတို့နောက်ကိုလိုက်နိုင်အောင်တည်ငြိမ်များမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဘယ်သူမှနှုတ်ဆက်၏ပုံသေနည်းနဲ့စကားစတင်မှစိတ်ထဲမလာခဲ့တာလဲ မိန့်ခွန်းလောကဝတ်၏စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူလိုက်နာစကားပြောအကျိုးပြုသင်တန်းကိုအားပေးအားမြှောက်, ဒါပေမယ့်သူတို့ကိုလျစ်လျူရှုပင်ပဋိပက္ခတစ်ဦးလိုအပ်ချက်ဖြစ်လိမ့်မည်။ ဥပမာ, လူစိမ်းဖို့ "သင်" မှရည်ညွှန်းတဲ့ "တိုက်ရိုက်" စကားပြောဆိုမှုအတွက်သာအင်တာနက်ပေါ်ရှိခွင့်ပြုထားသည်လူတစ်ဦးအဟောင်းတွေလျှင်ကြောင့်ဒေါသပြီးတော့, တုန်လှုပ်စေသောဖြစ်ပေါ်စေပါလိမ့်မယ်။ Etiquette ကွဲပြားခြားနားသောအခြေအနေများနှင့်အသုံးအရှိန်အဟုန်အတွက်ဆက်သွယ်ရေး၏အပြုအမူအုပ်ချုပ်, တင်ပါတယ်၏ကျွမ်း၏ဒီဂရီအပေါ်သတင်းအချက်အလက်များကိုပေးစွမ်းသူတို့ရဲ့လူမှုရေးအခြေအနေ, အသက်အရွယ်, ဆက်သွယ်ရေး၏အခွအေနေ။ ယင်း၏ခုခံနေသော်လည်းနှုတ်ဖော်မြူလာသမိုင်းဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုဘာသာရပ်များမှာဥပမာ, လိပ်စာ "Madam," ယခုလမျးစခေတ်မမီတော့လှပါတယ်။

အဲဒီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုကိုယ်ကျင့်တရားစံချိန်စံညွှန်းများအပေါ်, ဒါပေမယ့်လည်းယဉ်ကျေးမှုနှင့်အမျိုးသားရေးအစဉ်အလာအပေါ်မသာကိုအခြေခံပြီးဖြစ်ကြောင်းစိတ်ဝင်စားဖွယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကဖြစ်ပါသည်, မိန့်ခွန်းလောကဝတ်၏စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူခင်မင်သိကျွမ်းတဲ့ကျနော်တို့အဘယ်သူ၏ကိုယ်စားလှယ်များကြှနျုပျတို့လိုဆက်သွယ်ပြောဆိုကြလိမ့်မည်တိုင်းပြည်သို့မဟုတ်ဒေသ၏ယဉ်ကျေးမှုအချို့ကိုစိတ်ကူးရနိုင်သည်။ ဒါဟာသည်, ဆိတ်ကွယ်ရာအမျိုးသားရေးကွဲပြားခြားနားမှုကနေ, လူမှုရေးကွဲပြားမှုရှိပါတယ်, အဲဒီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုယူနီဖောင်းမစပ်ဆိုင်ကြောင်းကိုစိတ်တွင်ဘွားမြင်ရပါမည်။ လူကြီးနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်တဲ့အခါမှာဥပမာအားဖြင့်ထိုသူငယ်နှင့်အတူစကားလက်ဆုံအတွက်အသုံးပြုတဲ့ပုံသေနည်းမသင့်လျော်ပါလိမ့်မယ်။ ဤသည်ကိုအခြားသူများကိုသူတို့ကလေးတွေလိုပြုမူဆက်ဆံခံရသည်ဟုခံစားရဒီတော့ဆက်သွယ်ရေး၏တဦးတည်း၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေမှနေသားတကျနေသောသူငယ်တန်းနှင့်မူလတန်းကျောင်းဆရာ, ဆရာမများတွင်ကလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ရန်ခက်ခဲသည်ဘုံဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အသီးအသီး - ထိုသို့သောမသိမသာကွဲပြားနှင့်ရှုပ်ထွေးမှာ "မိန့်ခွန်းလောကဝတ်" ၏အယူအဆသငျသညျစီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူစေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုစီစဉ်သို့မဟုတ်ဖော်ရွေစုဝေးဘို့ကိုစုသိမ်း, တစ်ဦးအလှပြင်ဆိုင်တစ်ဦးနိုင်ငံကူးလက်မှတ်သို့မဟုတ်ဦးခေါင်း get go ဖြစ်ပါတယ် ဆက်သွယ်ရေး ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေမှဘာသာရပ်ဖြစ်လိမ့်မည်။

ခေတ်သစ်မိန့်ခွန်းလောကဝတ်လက္ခဏာ

အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း, ဆက်သွယ်ရေးအုပ်ချုပ်သောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုကျွန်တော်မသိစိတ်ကသူတို့ကိုအသုံးပြုနိုင်အောင်အမြစ်တွယ်နေပြီးဖြစ်ပါတယ်။ ပိုကောင်းတဲ့ဒီဖြစ်စဉ်ကိုနားလည်စေရန်, ၎င်း၏အဓိကအင်္ဂါရပ်များနှင့် ပတ်သက်. သိရန်လိုအပ်ပေသည်။

1. လူ့အဖွဲ့အစည်းအားဖြင့်သာတည်ဆက်သွယ်ရေး၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလေးစားလိုက်နာရန်လိုအပ်ကြောင်း။
2. မိန့်ခွန်းများအသုံးပြုမှုအတွေးများနှင့်စိတ်ခံစားမှုကိုဖော်ပြမှဆောင်ရွက်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောလုပ်ဆောင်ချက်မျိုးကွဲ, များစွာသောသူတို့ထဲကတချို့တော်တော်များများရဲ့လုပ်ဆောင်ချက်တွေကိုပေါင်းစပ်နိုင်ကြသည်, ရှိပါတယ်။ ဥပမာ, စကားလုံးတစ်ချိန်တည်းမှာတောင်းပန်, တခါတလေသူကအနုတ်လက္ခဏာစိတ်ခံစားမှုကိုဖော်ပြရာတွင်အသုံးပြုသည်, ငါတို့ကျေးဇူးတင်နိုင်ပါတယ် "ကျေးဇူးတင်ပါတယ်" ။
3. လူမှုရေး "stroking" - ဒါလက်ခံရရှိသူလောကဝတ်များ၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေမှလိုက်နာမှုရိပ် မိ. ။ ကျနော်တို့ကမသတ်မှတ် (ဦးခေါင်းမှမိတ်ဆွေတစ်ဦးမှတစ်ဦးလည်းရွှင်လန်းနှုတ်ဆက်ခြင်းလေးစား) "ပုံစံတွင်", သူ့အဖော်မှဖွင့် စကားပြောအဆင်သင့်သင်တန်းများအတွက်အခွင့်အလမ်းကိုထောက်ပံ့ပေးကြောင်းအဆိုပါကြိုဆိုသည်ဝမ်းမြောက်။
4. ဆက်သွယ်ပါတီများ၏အကဲဆတ်သောသို့မဟုတ်သွယ်ဝိုက်ကိုယ်စားပြုမှု, "အလွန်ကျေးဇူးတင်ပါသည်" သို့မဟုတ် "ငါစိတ်မကောင်းပါဘူး, ငါမသွားဘူး။ "
5. မိန့်ခွန်းလောကဝတ်များနှင့်ယဉ်ကျေး၏စည်းမျဉ်းများအကြားတစ်ဦးကတိုက်ရိုက်ဆက်ဆံရေးဟာ - ထိုယောက်ျား၏အရေးပါသောဝိသေသဖြစ်သောတစ်ခုကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအမျိုးအစား။

မိန့်ခွန်းလောကဝတ်ကုသမှုနှင့်နှုတ်ဆက်၏နည်းလမ်းများသာအုပ်ချုပ်, ဒါပေမယ့်လည်းစကားလက်ဆုံစောင့်ရှောက်ခြင်း။ ဒါကြောင့်သင်သေချာစကားပြောဆိုမှုများ၏ခေါင်းစဉ်စကားဝိုင်းမှာအားလုံးပါဝင်သူများအဘို့စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းခဲ့ကြောင်းလုပ်နားထောင်တတ်သူများ၏စိတ်ဝင်စားမှုကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်အမျိုးအစားကိုရှောင်ကြဉ်ချင်တယ်။ တကယ်တော့, စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုပိုပြီးများဖြစ်ကြ၏ပေမယ့်ဒီမှလိုက်နာမှုတို့ကစကားဝိုင်း၏အောင်မြင်သောအကငျြ့ဘို့အလွန်အရေးပါသည်။