Professional ကစေတနာမေးခွန်းလွှာ (OPG) - လှုပ်ရှားမှုများကိုအရာမျိုးကိုအများဆုံးရှိုလူမျိုးကိုဆုံးဖြတ်ရန်အလွန်ကြီးစွာသောလမ်း။ ဒါဟာဖြစ်နိုင်ချေအမျိုးမျိုးလူ့ Self-သဘောပေါက်၏နိယာမအပေါ်အခြေခံသည်။ Kabardovoy ပြုစု Professional ကစေတနာမေးခွန်းလွှာသည်အရေအတွက်နှင့်အရည်အသွေးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း-oriented ကျွမ်းကျင်မှုကိုသိရန်ခွင့်ပြုပါတယ်။ ကြောင့်ထိုကဲ့သို့သောစမ်းသပ်ခြင်း၏ရလဒ်များကိုမှလှုပ်ရှားမှုများအမျိုးမျိုးမှယောက်ျား၏ propensity ဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်ပါတယ်။
အဆိုပါပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသငျ့ဆုံးဖြတ်ရန်အခြေခံမူမေးခွန်းလွှာ
အဆိုပါမေးခွန်းလွှာဒီသို့မဟုတ်လှုပ်ရှားမှု၏အမျိုးအစားသည်မိမိ propensity ၏ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏အကဲဖြတ်အပေါ်အခြေခံသည်။ ပြဿနာများ၏ရမှတ်တစ်ခုချင်းစီအထံတော်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်နှင့်, ပိုကောင်း, သူ့ကိုယ်ပိုင်အတွေ့အကြုံအပေါ်လွန်သငျ့သညျ။ အဆိုပြုထားပစ္စည်းများ, သူတို့ရဲ့စိတ်ခံစားမှုအတွေ့အကြုံများကို, အောင်မြင်မှုနှင့်ဆုံးရှုံးမှုများတစ်ဦးချင်းစီအဘို့မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်စွမ်းရည်အကဲဖြတ်၌၎င်း, လူကိုသူ့ကိုယ်သူအနည်းငယ်သဘောထားတွေကိုဆင်နွှဲဖို့ကစတင်ခဲ့သည်။
တစ်ခုလုံးကိုမေးခွန်းလွှာငါးအသုံးအများဆုံးလယ်ကွင်း၏အယူအဆနှင့်ဆက်စပ်လျက်ရှိသောပစ္စည်းများအစုတခုဖြစ်ပါသည်:
- W-W က (လူကို - အမှတ်အသား) ။
- H-T က (က Man - စက်ယန္တရား) ။
- W-P (လူ့ - သဘောသဘာဝ) ။
- B-XO ။ (က Man - အနုပညာပုံရိပ်) ။
- CH-CH (လူတစ်ဦး - လူသ) ။
အရာလယ်ကွင်းပေါ် မူတည်. အများဆုံး apt လူတစ်ဦးသည်မိမိတတ်လွယ်ခြင်းခန့်မှန်းနိုင်ပါ။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသငျ့ Kabardova Questionnaire
အဆိုပါဘာသာရပ်၏ညွှန်ကြားချက်များနှင့်အညီပြုလုပ်မေးခွန်းများနှင့်အဖြေကိုပုံစံများ၏စာရင်းကို အသုံးပြု. စမ်းသပ်မှုထွက်သယ်ဆောင်ရန်လိုအပ်ပေသည်။
Professional ကစေတနာမေးခွန်းလွှာ: ရလဒ်များ
အဖြေပုံစံတစ်ခုချင်းစီကိုကော်လံဝန်ခံတစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်အမျိုးအစားနဲ့ကိုက်ညီ။ ကော်လံ, စာ,
နှင့် - သူတို့ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှု၏အကဲဖြတ်; ခ - သူတို့ရဲ့စိတ်ခံစားမှုဆက်ဆံရေး၏အကဲဖြတ်; အတွက် - မိမိတို့အပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဦးစားပေး၏အကဲဖြတ်။
သင်တို့အားရှေ့ဦးစွာမေးခွန်းများကိုထိုနံပါတ်များ "ကျွမ်းကျင်မှု" ကော်လံရှိ "0" မှတ်သားထားတဲ့အမှတ်အသားဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သက်ဆိုင်ရာစကေးအပေါ်လည်းဖျက်သိမ်း - ထိုသူနှစ်ယောက်တို့သည်ကပ်လျက်တုံ့ပြန်မှု (0-5-11 တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုအရေအတွက်ကိုလျှင်, ဥပမာ) ကိုအပြောင်းအလဲနဲ့မှဖယ်ထုတ်လိုက်နှင့်နေကြသည်။ သူတို့ဒေသများ၏တစ်ဦးချင်းစီကသာတစ်ဦးအရည်အသွေးဆန်းစစ်ဘို့အကောင့်။
ထို့နောက်ရမှတ်ချင်းစီပါမောက္ခဘို့တွက်ချက်သည်။ သုံးချိန်ခွင်ပေါ်လယ်ကွင်း။ အများစုကပိုကောင်း, လှုပ်ရှားမှုများ၏နယ်ပယ် "ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဦးစားပေး" အကြီးမြတ်ဆုံးစုစုပေါင်းရမှတ်၏စကေးအပေါ်ထားတဲ့ဧရိယာထဲမှာ၏အခြေခံပေါ်မှာထုတ်ဆောင်သွားကြ၏။ အများဆုံးကျေးဇူးအလျှင်းမပြုဘဲဒေသများ - သုံးခုစလုံးရမှတ်များအညီအမျှအကြီးအဘယ်မှာရှိသူများ။ ဆိုလိုသည်မှာ "8-10-9" ထက် "4-12-8" ။ အတိုင်းအတာကျဉ်းမြောင်းစေရန်, ကအနိမ့်ရမှတ်များနှင့်တကွ, တုံ့ပြန်မှု "1-2-1" စသည်တို့ကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန်လိုအပ်ပေသည်။ ယေဘုယျဒေတာများအပြင်ကကပ်လျက်ဒေသများ၏အလုပ်အကိုင်အကဲဖြတ်ပါလိမ့်မယ်။