စံချိန်စံညွှန်းများ, ကလေးမွေးဖွားထံမှအသေသတ်ခြင်းကိုပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဝန်းရံမေတ္တာရှိတဲ့ဆက်ဆံရေးမျိုး, တစ်ဦးခင်မင်ရင်းနှီး, တစ်ဦးအလုပ်အကျိုးသက်ရောက်စေသည်။ အချို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအောက်ပါတစ် passive အနေအထားတစ်ခုပေါ်ထွန်းခြင်းအဖြစ်ကလူကိုမတိုင်မီဖြစ်ပေါ်ကြောင်းခက်ခဲရွေးချယ်မှုရိုးရှင်းစွာ။ ကညီတစ်ပေါ်ထွန်းခြင်းဖြစ်ပါသည် - လူတွေကိုရှုံ့ချနှငျ့ရငျဆိုငျနေကြသည်, ထိုဖဲ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုစကားကိုနားထောငျသငျ့သညျသောဥပဒေများ, ။
ညီညွတ်မှုဆိုတာဘာလဲ?
ညီ - ကမ္ဘာဂြိုဟ်ပေါ်မှာရှိသမျှသောဝေနေယျသတ္တဝါအပေါင်းတို့အတွက်မွေးရာပါတစ်ခုချွင်းချက်တစ်ဦးချင်းစီ။ လူမျိုး၏အုပ်စုတစု၏ခွင့်ပြုချက်တစ်ခုတည်းလူတစ်ဦး၏အမြင်ထက်ပိုမိုမြင့်မားဆိုလိုတာပါ။ အဆိုပါကိုက်ညီသူတို့ကိုယ်သူတို့ဖြစ်ခြင်း၏အန္တရာယ်နှင့်ပတ်သက်ပြီးသတိပေးသည်လူကိုရပ်တန့်, အမြဲသတိပေးခကျြမြား, ဒါခေါ် "အပြစ်များကို" ၏တွေအများကြီးပါပဲ။ ကောင်းသော, လူအပေါင်းတို့အားလက်လှမ်း - သူတို့ကအုပ်စုတွင်မွေးရာပါလျှင် Preferences ကို, ယေဘုယျဖြစ်ကြသည်။
စိတ်ပညာအညီ
စိတ်ပညာအတွက်ကိုက်ညီ - လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်တစ်ဦးချင်းစီ၏စည်းလုံးညီညွတ်မှု၏အဓိပ္ပာယ်အဖြစ်လူသိများနေတဲ့ဖြစ်ရပ်ဆန်း။ ပတ်ဝန်းကျင်အထွေထွေစိတ်ဓါတ်များသတ်မှတ်နှင့်အခြေခံclichéဖြစ်ပေါ်လာသော။ စိတ်ပညာ, နာမကျန်းစဉ်မြေးဆက်အဖြစ်ညီထည့်သွင်းစဉ်းစားအကြံပြုထားသည်။ မိသားစု, ပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းကိုထောက်ပံ့သောအစဉ်အလာ, ကိုယ်ကျင့်တရားစံချိန်စံညွှန်းများအစုပေါ် မူတည်. တစ်ဦးပေါ်ထွန်းခြင်းပေမယ့်အချည်းနှီးဖြစ်၏။
လူမှုဗေဒအတွက်ကိုက်ညီ
လူမှုကိုက်ညီ - အခြားသူများ၏ထင်မြင်ယူဆချက်များကိုပေါ် မူတည်. အမြင်။ အများပြည်သူများ၏ခွင့်ပြုချက်၏မျက်နှာသာအတွက်လူတစ်ဦးနားလည်နိုင်နှင့်သိတယ်သောတန်ဖိုးများဘို့သတိအရေးမစိုက်။ အဆိုပါအကျိုးသက်ရောက်မှုမွေးဖွားကလေးများသည်၎င်း၏အဓိကသဘောတရားမှသတိချဉ်းကပ်မှုမရှိဘဲယုံကြည်ခြင်းအားလကျခံပါရှိရာဘာသာရေးအသိုင်းအဝိုင်းများ၏ညီညွတ်မှုအတွက်အထူးသဖြင့်သိသာသည်။ လူမှုညီညွတ်မှုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသို့မဟုတ်အကြောင်းပြချက်မှမရနိုင်ပါ။
ဒဿနအတွက်ကိုက်ညီ
အဆိုပါအတွေးအခေါ်များညီမရိုးသားတဲ့အဖြစ်ဖော်ပြနေသည်နေကြသည်။ (၎င်း၏အဓိပ္ပာယ်ကိုတစ်ဦးသင့်လျော်သောနားလည်မှုမပါဘဲ) လူစိမ်းထင်မြင်ချက်ရှည်များကိုင်ဆောင်ထားသည်လူကိုခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်သည့်အခါမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ယုံကြည်ချက်အတွက်ယုံကြည်ခြင်းနှင့်အများပြည်သူဂိမ်းမရှိခြင်း။ ညီညွတ်မှု၏ဖြစ်ရပ်ဆန်းချမှတ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလိုမုန်းထားနှင့်အတူလက်နက်ပါကလူတစ်ဦးသောလူ့စိတ်ကိုတစ်ဦးလုံလောက်သောတုန့်ပြန်, မခံမယူကြဘူး, ဒါကြောင့်အချည်းနှီးသောဖြစ်နေဆဲဖြစ်ပါတယ်။
ညီနှင့်အကို non-ညီ
ရှိရာဆက်လက်နူးညံ့သိမ်မွေ့သောချိန်ခွင်လျှာယနေ့ကမ္ဘာမှာအတွက် - ပရမ်းပတာကိုထိန်းချုပ်ဘို့သာဖြစ်နိုင်သောယန္တရား, ညီညွတ်မှုဆန့်ကျင်ဘက်၏အကြွင်းမဲ့အာဏာစံချိန်စံညွှန်းများတွင်ပြသနေသည်။ Nonconformity - ကငျြ့တရားနှင့်ယေဘုယျအားဖြင့်လက်ခံထားသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုဆန့်ကျင်သည်အတိုင်း, ထူထောင်စံချိန်စံညွှန်း၏လယ်ပြင်တွင်အမှန်တကယ်ဖြစ်စဉ်ဖြစ်ပါတယ်။ မွေးဖွားစဉ်ကတည်းကချမှတ်ခဲ့သည့်ထင်မြင်ချက်များအပေါ်အဘယ်သူမျှမမှီခိုလည်းမရှိသည့်အတွက် self-ဖူလုံရေး။ သူ၏ "ငါ" လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ခွင့်ပြုချက်မလိုအပ်ပါဘူးသတိထားပုဂ္ဂိုလ်။ ညီညွတ်မှုနှင့်ဝိညာဉ်ရေးရာကြီးထွားမှုအတွက်အခွင့်အလမ်းများဆန့်ကျင် Nonconformity သပိတ်မှောက်ဖြစ်ရပ်ဆန်း။
ညီညွတ်မှု၏အကြောင်းတရားများ
တစ်ဦးချင်းလူ့လိုအပ်ချက်, လူထုရေးရာ, ကလိုအပ်ချက်များကိုမလိုအပ်သောနှင့်တီထွင်တစ်ခုခုအဖြစ်, လစျြလြူရှုနေကြသည်သတ်မှတ်ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။ ညီညွတ်မှုနှင့်၎င်း၏အကြောင်းတရားများစိစစ်ဖို့အာမင်ဖြစ်ကြသည်။ တစ်ခုတည်း entity ထံမှတစ်ဦးချင်းစီ၏လွတ်မြောက်မှုကို - တစ်ကြောက်မက်ဖွယ်ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုစိန်ခေါ်မှုအသစ်တွေစေပါတယ်။ ကွဲပြားခြားနားသောနိုင်ငံသား, ဘာသာရေးနှင့်အသက်လူတွေအတွက်လူမှုရေးညီညွတ်မှုဘယျလိုချေါသလဲ? ဇွဲကငျြ့ဝတျစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အရှင်းလင်းသောစည်းမျဉ်းများပေါ်ပေါက်လာသဖြင့်ရှေ့ပြေးသည်:
- တစ်ခုတည်းလူတစ်ဦးအတွက်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်စွမ်းရည်အနိမ့်ခန့်မှန်းချက်;
- တာဝန်ကိုကြောက်ရွံ့;
- ခက်ခဲတာဝန်, မသိသောအရာများ၏ရလဒ်ကို;
- တစ်ဦးချင်းစီကတခြားကနေအုပ်စုများ၏အဖွဲ့ဝင်မှီခို;
- ရှေ့နောက်ညီညွတ်မှုအုပ်စုသည် (ငါးညီမျှလူမျိုး၏နိမ့်ဆုံးအရေအတွက်က);
- အုပ်စုများ၏သာလွန်၏အများပြည်သူဆန္ဒပြပွဲ။
အုပ်စုတစုအဖွဲ့ဝင်များ၏အပြန်အလှန်အရေးပါ, ဦးစားပေး, ငြင်းပယ်, ကိုယ်ချင်းစာသို့မဟုတ်မယုံကြည်မှုတစ်စုံတစ်ဦးအတွက်သို့မဟုတ်အပြုအမူများ၏ပုံစံဆုံးဖြတ်သည်နှင့်တစ်ဦးတံခါးပိတ်လူ့အဖွဲ့အစည်းအားလုံးအဖွဲ့ဝင်များအပေါ်သက်ရောက်မှုတစ်ခုခုပျေါထှနျးထားပြီးဖြစ်ပါတယ်။ သွေးအညီအုပ်စုသြဇာလွှမ်းမိုးမှုပြင်ပတွင်မိမိတို့ကိုယ်ကိုရှာဖွေတာကလူမဟုတ်တော့လွတ်လပ်စွာဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်, အဖျက်စွဲစေပါတယ်။
ညီညွတ်မှု၏အားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များကိုဘာတွေလဲ?
လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမွေးဖွားတစ်ဦးကလူတစ်ဦးကသူ့ကို, နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်မျက်နှာသာများအတွက်တာဝန်တစ်ခုကြင်နာတွေနဲ့ချိတ်ဆက်မှုခံစားရ၏။ အကောင်းအဆိုး cons ညီညွတ်မှု၏, အဖြစ်ဖြစ်ရပ်ဆန်းသူ့ဟာသူစီသစ်ကိုတစ်ရက်နှင့်အတူပြုပြင်မွမ်းမံနေကြသည်။ စာရိတ္တ၏စည်းကမ်းများ, ဥပဒေများ, မိမိအသုံးပြုပုံခေတ်သစ်လူကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် စိုးရိမ်မှုတွေနဲ့ phobias ။ ပြည်တွင်းရေးနှင့်ပြင်ပညီညွတ်မှု၏ဖြစ်ရပ်ဆန်းအပြည့်အဝနားလည်သဘောပေါက်ပေမယ့်သူ့ရဲ့အကျိုးကျေးဇူးများကိုအတူတူမတည်မနေသည်:
- တစ်ဦးတည်းသောလူကိုအာဏာမဲ့ဖြစ်သည့်အတွက်အကျပ်အတည်းအခြေအနေများအတွက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု,
- အုပ်စုအဖွဲ့ဝင်များအကြားမျှဝေဝန်လျှော့ချ;
- လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းယောက်ျား၏လျင်မြန်အလိုက်အထိုက်နေတတ်။
စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအောက်ပါတို့သည်တစ်ဦးချင်းစီဒေါသဇာတ်ကောင်များနှင့်အသုံးဝင်သောကျွမ်းကျင်မှုရရှိသည်။ ပြင်ပပတ်ဝန်းကျင်၏အလိုအလျောက်ပေးထား, ပညာမဲ့ဖြစ်ပြီးညီညွတ်မှု၏အကျိုးကျေးဇူးများငြင်းဆိုသည်။ လူတစ်ဦး၏ပညာအတတ်မရှိဘဲဖြစ်ပေါ်ကြောင်းရှုပ်ထွေးသောအခြေအနေများ, အစဉ်မပြတ်၎င်း၏အာဏာဝါးနိုင်စွမ်းသူတို့ကိုယ်သူတို့ချေးငှားကြဘူး။ အုပ်စုပေးထောက်ခံမှုကို - သီးခြားပြဿနာဖြေရှင်းရေးအတွက်လိုအပ်သည်အဖိုးမဖြတ်နိုင်ဖြစ်ပါတယ်။
ညီညွတ်မှု၏ cons by နေသောခေါင်းစဉ်:
- မိမိ "ငါ" ၏အရှုံး။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအနာဂတျမှာကသူ့ဖြစ်တည်မှု၏အခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်. ကြိုတင်အကြောင်းကြားလျှင်, တစ်ဦးချင်းစီက၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဦးစားပေးနဲ့အတူထိတွေ့ရှုံးသည်။ အသက်တာ၏တည်ထောင်ရန်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနဲ့စံချိန်စံညွှန်းတွေနဲ့ Group မှရိုးရိုးလက်ျာဘက်ရွေးချယ်မှုမပေးပါဘူး, သူရှည်လျားသောလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းယောက်ျား၏မရောက်မီဖန်ဆင်းတော်မူ၏။
- လူ့ဂုဏ်သိက္ခာ၏ Denigration ။ အထူးသဖြင့်ပြီးခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်အတွင်း, စိုးရိမ်ပူပန်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ "အနက်ရောင်သိုး", ဒါပေမယ့်လည်းမိမိတို့ကိုယ်ကိုအများစုထည့်သွင်းစဉ်းစားသောသူတို့အားသာအတွက်လူနည်းစုများ၏အခွင့်အရေး, ။ နှစ်ပေါင်းရာပေါင်းများစွာလွန်ခဲ့တဲ့ဖန်တီးထားခဲ့သောစွဲ, သူတို့ရဲ့ရှင်းပြချက်ကို လိုက်. ခံရမခံခဲ့ရဒါကြောင့်ခေတ်သစ်အသက်တာ၌အမြစ်တွယ်။
- တိုးတက်မှုနှေးကွေး။ အဆိုပါနည်းဟုမေးမြန်းစိတ်ထဲအဘို့အတည်ငြိမ်ရေး - မကောင်းသောအ။ တိုးတက်သောစဉ်းစားတွေးခေါ်နှင့်ပြည့်စုံသောသူကို, ထိုလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်ပဲ့တင်သံတွေကိုတွေ့ဘူး။
Group မှဆုံးဖြတ်ချက်အားဖြင့်တင်းကြပ်စွာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအညီအသက်ရှင်ရန်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ကတိကဝတ်များတစ်ဦးချင်းစီတဦးချင်းကိုယ်စားလှယ်အားပေးကိုက်ညီနေထုတ်လုပ်လိုက်တဲ့နှင့်နောက်ပိုင်းတွင်ကြောင့် feeds ။ ဒါကြောင့်လူထုဖိအားနောက်ပိုင်းတွင်၏နာမတော်ကိုဖွံ့ဖြိုးခြင်းနှင့်ရရှိသွားတဲ့တဲ့ဖြစ်ရပ်ဆန်းမှမြင့်တက်ပေးသည် "လူမျိုး၏မီးခိုးရောင်အစုလိုက်အပြုံလိုက်။ " နောက်ထပ်အဖွဲ့ဝင်များညီခံစားနေရပြီးရသောတစ်ဦးကလူ့အဖွဲ့အစည်းကိုကမ္ဘာ၏တစ်ခုတည်းသောရူပါရုံကိုနှင့်အခွအေနေပြုရန်တွန်းအားပေး, ထိန်းချုပ်မှုများစွာ ပို. လွယ်ကူသည်။
ညီညွတ်မှု၏ပုံစံများ
ခွဲခြားညီကွဲပြား။ လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ဦးချင်းစီအများအပြားဆန့်ကျင်ပါတီများထံမှနိုင်ပါတယ်စံချိန်စံညွှန်းများဖြစ်ရပ်ဆန်းစဉ်းစားပါ။ ညီညွတ်မှု၏အမျိုးပေါင်းနေသောခေါင်းစဉ်:
- ပြည်တွင်းရေးနှင့်ပြင်ပအများပြည်သူတင်သွင်းခဲ့တဲ့;
- တစ်ဦးတင်းကျပ်စွာသတ်မှတ်ထားသောစံချိန်စံညွှန်းများပေါ်တွင်ဘဝ;
- အများစုအမြင်ရှုထောတစ်ခုတည်းသောမှန်ကန် point ရဲ့အမြင်။
အခြားတစ်ဖက်တွင်, ထိုကဲ့သို့သောကျယ်ပြန့်ဖြစ်ရပ်ဆန်းတက်ကြွစွာ (လူတစ်ဦးအုပ်စုအပေါ်မှီခိုသဘောပေါက်) သို့မဟုတ် passive (လေ့လက်ခံခဲ့သည်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုမှအသိဉာဏ်မရှိတဲ့လိုက်နာမှု) ဖြစ်စေပါတယ်။ အားလုံး၎င်း၏သရုပ်အတွက်အန္တရာယ်ပြင်ပနှင့်ပြည်တွင်းညီညွတ်မှု။ Active ကိုညီကို "ငါ" ၏တစ်ဦးသတိဖိနှိပ်မှုအတွက်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနှင့်ရလဒ်အတိုင်းရှုပ်ထွေး၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုအထောက်အကူပြုရန်ဖြစ်ပါတယ် "ကြှနျ။ " passive form ကိုသွယ်ဝိုက်နာခံမှုနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝိသေသလက္ခဏာ၏ပြီးပြည့်စုံသောဆုံးရှုံးမှုအတွက်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုသည်။
ညီညွတ်မှု၏အကျိုးဆက်များ
ညီအပြည့်အဝပေါ်မှာအကြီးအကျယ်သက်ရောက်မှုရှိပါတယ် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ။ (ညီအပြင်ဘက်နှင့်အတွင်းပိုင်း) ညီညွတ်မှု၏အဓိကအန္တရာယ်လူသားဖြစ်ပါသည်:
- မှားယွင်းသောယုံကြည်ချက်များလက်ခံမှု;
- အများစု၏တစ်ဦးဖြစ်နိုင်သမျှအပြစ်စီရင်သတိလစ်ကိုကွောကျရှံ့;
- ကမ္ဘာ၏ဘက်လိုက်အမြင် lzhetsennosti ဖန်တီးပေးပါတယ်။
အံ့သြစရာမဟုတ်ပါစွန့်စားမှု၏ရေငတ်ခြင်းနှင့်အစွန်းရောက်ဝါဒ၏ပေါ်ထွန်းခြင်းတစ်ခုသာတည်ငြိမ်တဲ့သြဇာလွှမ်းမိုးမှုလူ့အဖွဲ့အစည်းရှိသည်ပါဘူးသူငယျမြိုးဆကျမှပိုင်ထိုက်သောဖြစ်ပါတယ်။ ညီညွတ်မှု၏ဖြစ်ရပ်ဆန်းလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့တစ်ဦးအထူးသယူနစ်အားဖြင့်သတ်မှတ်ထားအချို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေရဲ့ညျသငျ့လျြောမေးခွန်းထုတ်လူတစ်ဦးအပေါ်အဆက်မပြတ်ဖိအားပါဝငျ။
ညီ - ကိုဘယ်လိုဖယ်ရှားပစ်ရသနည်း
ညီညွတ်မှု၏အဓိကပြဿနာကဖြစ်ရပ်ဆန်းခက်ခဲသည်လူဒါကျယ်ပြန့်, လွှမ်းမိုးသောအလိုတော်ဖယ်ရှားပစ်တဲ့သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ်မှီခိုနေနှင့်၎င်း၏အကျင့်ဓလေ့ဆန့်ကျင်တိုက်ပွဲနက် Self-အသိပညာနှင့်အတူစတင်:
- ယင်း "ငါ" လွတ်လပ်သောလူတစ်ဦး၏ချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်;
- အသက်ရှည်သမျှနယ်ပယ်မှာသူတို့ရဲ့လွတ်လပ်ခွင့်၏အသိအမြင်;
- မည်သည့်လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာတဦးချင်းစီအဖြစ်၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးကိုနားလည်မှု။
ရှည်လျားသောထိုကဲ့သို့သောမှီခိုဖယ်ရှားပစ်ရလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ကိုယ်ကျင့်တရားဖိအားအောက်မှာခဲ့သူကစိတ်ပညာရှင်တွေနဲ့အလုပ်လုပ်စေသည်။ ချမှတ်ထားအတှေးအဖို့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခံနိုင်ရည်နေသောလူများ, ညီဖယ်ရှားပစ်ရလူသား၏သဘောသဘာဝအပေါ်ပျော့ပျောင်းလိုက်နာထက်အများကြီးပိုလွယ်သည်။ ပြင်ပကနေပိုပြီးဖြစ်ပေါ်နိုင်အကြံပြုချက်မှစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအားနည်းသူတစ်ဦး။