စိတ်ပညာကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး

လူတိုင်းက၎င်း၏အပြုအမူဆုံးဖြတ်ရန်သူတို့ရဲ့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလက္ခဏာများ, ဇာတ်ကောင်စရိုက်များ, လွယ်ကူစွာထိခိုက်ခြင်းနှင့်အကြံပြုချက်များ၏ဒီဂရီရှိပါတယ်။ အဆိုပါစိတ်ပညာလူတစ်ဦးကိုသိရှိပါကတင်ပါတယ်နှင့်သူ၏နောက်ဆက်တွဲအပြုအမူများ၏တုံ့ပြန်မှုယူဆနိုင်ပါသည်။ ကွဲပြားခြားနားသောမြေပေါ်တွင်စိတ်ပညာဖော်ထုတ်လျက်ရှိသည်ထားတဲ့စိတ်ပညာအတွက်နည်းလမ်းများအများကြီးရှိပါတယ်။ ဒီသီအိုရီ၏အခြေခံ - 4 အဓိကရညျအသှေး:

• စွမ်းအင်အရင်းအမြစ်;
• ကမ္ဘာ၏လူ့အမြင်;
• ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်း;
• နေ့စဉ်အသက်တာကို။

ဒါဟာလူသား၏ကမ္ဘာ၏အပြုအမူနှင့်အမြင်ဆုံးဖြတ်ရန်သောသူတို့သည်ဖြစ်ပါတယ်။ ကျင့်ဝတ်, ယုတ္တိဗေဒ, ပင်ကိုယ်, အာရုံခံစားမှု: ကျွမ်းကျင်သူများကဒီလေးယောက်ရဲ့လုပ်ဆောင်ချက်တွေကိုလူစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအမျိုးအစားအရေအတွက်ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။

စိတ်ပညာ Psycho

1. ပွိုငျစံရှားလူကန်လန်အမျိုးအစားများ - ပထမနိမိတ်လက္ခဏာကိုပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရဲ့ကမ္ဘာကိုသဘောထားကိုထင်ဟပ်။
2. touch နှင့်ထိုးထွင်းသိမြင်အမျိုးအစားများ - ဒုတိယအင်္ဂါရပ်လမ်းကိုသတင်းအချက်အလက်ထင်ဟပ်။
3. နောက်တစ်နေ့စံနှုန်းတှေးအချေါနှငျ့ခံစားချက်အမျိုးအစားသို့လူတွေအပိုင်းသုံးပိုင်း။
4. နှင့်အဆုံးအဖြတ်သိအမျိုးအစားများ - အဆုံးစွန်သောအင်္ဂါရပ်ဘဝမှသဘောထားကိုဆုံးဖြတ်သည်။

ဤသူအပေါင်းတို့သည် 4 အားလုံးအတွက် preference ကိုပုံစံ 16 ပေါင်းစပ် - 16 စိတ်ပညာကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး။

စိတ်ပညာကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကိုဆုံးဖြတ်ရန်

စိတ်ပညာလူ့ခွဲခြားသတ်မှတ်ဖို့ဘယ်လိုနည်းလမ်းနှစ်ခုရှိပါတယ်။ ဤမေးခွန်းကိုနှင့်အတှငျး။ သူတို့လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်ကိုမြင်ရပုံကိုကြည့်ဖို့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကကူညီမှပထမဦးဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ self-ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသဘာဝအစိတျနဲ့ဦးစားပေးဖော်ထုတ်ရန်ကူညီပေးပါမည်။ နှစ်ခုနည်းလမ်းများသည်သင့်စိတ်ပညာအကူအညီနဲ့အတူတကွလေ့လာပါ။

သင့်ရဲ့စိတ်ပိုင်းဆုံးဖြတ်ရန်ဘယ်လို:

1. သူတို့ရဲ့အမူအကျင့်ကိုခြေရာခံရန်: သင်ဆုံးဖြတ်ချက်ချဘယ်လောက်မြန်မြန်, သင်သည်သင်၏အခမဲ့အချိန်ဖြုန်းသောအရာတို့ကိုကျင့်။
2. သငျသညျအမြားဆုံးကြိုက်တယ်လှုပ်ရှားမှု၏အဘယ်အရာကို type ကိုဆုံးဖြတ်ပေးပါတယ်။
3. အဝတ်အစားအတွက်ဦးစားပေးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ။
4. အဆိုပါချို့ယွင်းချက်စဉ်းစားပါ။

အမျိုးအစားများကိုစိတ်ပညာ

1. Extroverted အမျိုးအစား။ ပြည်သူ့ extroverts ဝါဒီများကိုစွမ်းအားများနှင့်လှုပ်ရှားမှုများမောင်းတယ်။ သူတို့ကမိတ်ဆွေတွေအများကြီးရှိသည်, လူပေါင်းကောင်းသော, အထီးထီးနေခြင်းကိုကြိုက်ကြဘူး, ထောက်ခံမှုအားပေးမှုလိုအပ်ပါတယ်။ သူတို့ကအားလုံးအသစ်ကမှချက်နဲ့လိုလားသူတက်ကြွဖြစ်ကြပြီးအန္တရာယ်မကြောက်ဘဲရှိပါတယ်။ အဖုလုပ်ရပ်များမှကျရောက်နေတဲ့, သို့သော် extroverts သြဇာလွှမ်းမိုးမှုနေကြသည်နဲ့အလွယ်တကူအကြံပြုချက်များ။
2. လူကန်လန်အမျိုးအစား။ ထိုသို့သောလူတွေကိုသူတို့ရဲ့စွမ်းအင်ကိုရရှိရာကနေ, မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အတွင်းစိတ်ကမ္ဘာကအာရုံစိုက်နေကြသည်။ Malokontaktny သူတို့ထိန်းထိန်းသိမ်းသိမ်း, အထီးကျန်ဆန်မှကျရောက်နေတဲ့များမှာမိတ်ဆွေသေးငယ်တဲ့စက်ဝိုင်းကြိုက်တတ်တဲ့။ သူတို့ကအသစ်အခွအေနမြေားလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ဖို့အတော်လေးခက်ခဲသည်။ သူတို့ကခဲအာရုံ, listen နှင့်အာရုံစူးစိုက်ပုံကိုသိပေမယ့်အစားရှေးရိုးစွဲနှင့်ခေါင်းမာ။
3. Touch ကိုအမျိုးအစား။ စာသားနှင့်တစ်သမတ်တည်း, သတင်းအချက်အလက်ဖြစ်ရပ်မှန်များကိုစုပ်ယူ။ စဉျးစားဆငျခွဖို့ထက်အရေးယူမှုမှကျရောက်နေတဲ့, အတိအကျကိုမေးခွန်းတွေနဲ့အဖြေတွေကိုမှုဦးစားပေး, အချက်အလက်များနှင့်ကိန်းဂဏန်းများနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ကြိုက်တယ်။
4. အလိုလိုအမျိုးအစား။ ထိုကဲ့သို့သောလူမျိုးကိုပုံဆောငျသဘောအရအကြောင်းကြားထားပါသည်။ သူတို့ဟာလုပ်ရပ်ထက် fantasize နှင့်မှနျးလို, အနာဂတ်အတွက်အာရုံစိုက်ပါ။
5. အမျိုးအစားစဉ်းစား။ ဒါဟာစိတ်ပညာယောက်ျား။ အများဆုံးတို့သညျဤအမျိုးအစားမှပိုင်သော။ ဤလူ, ဆုံးဖြတ်ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျကျဘက်မလိုက်များမှာအမြဲ reserved နှင့် unperturbed, Self-ထိန်းချုပ်မှုဆုံးရှုံးကြပါဘူး။ သိပ္ပံ-based အချက်အလက်များအပေါ်မှီခို, နံပါတ်နှင့်နံပါတ်များကိုသတိရမှာကောင်းသော။
6. ခံစားချက်အမျိုးအစား။ Psycho အမျိုးသမီးတွေ - စိတ်ခံစားမှုအပေါ်အခြေခံပြီးဖြစ်ရပ်များအကဲဖြတ်ရန်, ဆုံးဖြတ်ချက်များအကောင့်သို့အခြားသူတွေရဲ့အကျိုးစီးပွားနှင့်ခံစားချက်များကိုယူပြီး, SUBJECT လုပ်နေကြသည်။
7. အဆိုပါအဆုံးအဖြတ်အမျိုးအစား။ အမူအကျင့်, အဖှဲ့အစညျး, စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့်ကိုယ်ပိုင်၏စည်းမျဉ်းများအားဖြင့်သာတည်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းမှကျရောက်နေတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်း။ သူအဆုံးမှအမှုဆောင်ကြဉ်းလေ့သူတို့ရဲ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေပြောင်းလဲပစ်ရန်ကြိုက်နှစ်သက်မထားဘူး။
8. Reception အမျိုးအစား။ ဒီအမျိုးအစားပြည်သူ့အလိုအလျောက်ဖြစ်လေ့ရှိပါတယ်။ သူတို့ကန့နှင့် unorganized ဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကတာဝန်ဝတ္တရားကိုကြိုက်ကြဘူး။ သူတို့အဘို့မသေချာမရေရာ - ထိုစံ။ Impulse အလုပ်လုပ်ကြသည်။ အဆိုပါလုပ်ရပ်များပိုကောင်းပြင်ဆင်မှုမရှိဘဲမိမိတို့ကိုယ်ကိုဖော်ပြကြသည်။

စိတ်ပညာသို့ကွဲပြားခြင်း၏ဤသီအိုရီကိုစုပေါင်းအလုပ်အတွက် Self-ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် Self-သိကျွမ်းခြင်း၌ကူညီပေးသည်။ သို့သျောလညျးကျနော်တို့တစ်ဦးချင်းစီလူတစ်ဦးထူးခြားတဲ့ကြောင်းကိုမေ့လျော့တော်မသငျ့သညျ။