လူမှုရေးကျပုံစံ

ကျပုံစံ - အခြို့သောအရာဝတ္ထုသို့မဟုတ်ဖြစ်ရပ်နှင့် ပတ်သက်. ဘုံ, များသောအားဖြင့်လိုမုန်းထားစိတ်အမြင်။ က Short စုပေါင်းအရာကိုပုံရိပ် - သို့မဟုတ်သောသူနှင့်အဆက်အသွယ်ရှိကြ၏။

ဒါဟာရိုးရှင်းအုပ်စုတစ်စုမော်ဒယ်များတည်ရှိရန်မအစစ်အမှန်အကြောင်းပြချက်များရှိသော်လည်း, လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ပုံစံပြီးသားဒီတော့ခိုင်မြဲစွာကလက်တွေ့ကျကျပပျောက်ရေးနှင့်မှမဖြစ်နိုင်ကြောင်းကြှနျုပျတို့၏စိတျထဲမှာအမြစ်တွယ်ကြောင်းသက်သေပြခဲ့သည်။ သူ့ဟာသူ, အကျပုံစံတစ်ယောက်ယောက်ကငြိုးမဟုတ်ပါဘူး။ ယင်းအစားကကျွန်တော်လျင်မြန်စွာဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သည့်အပေါ်အခြေခံပြီးတစ်ဦးcliché, အဖြစ်က systematizing, ကျွန်တော်တို့ကိုလှည့်ပတ်ကမ္ဘာကြီးကိုစူးစမ်းဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုကူညီပေးသည်။

ဆက်သွယ်ရေးပုံစံများ၏အဓိကလက္ခဏာများ:

1. Stereotipizirovanie ။ ယင်းအမြင်အတွက်မူမမှန်ခြင်းဖြင့်စေကွဲပြားခြားနားသောလူမျိုးစုအုပ်စုများကလူတစ်ဦး illusory လက်ခံမှုပုံစံ၌ထင်ရှား။ pedantic - ကွန်ဆာဗေးတစ်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ဂျာမန် - ဤအမှု၌ဥပမာတစ်ခုကျွန်တော်တို့ကိုများစွာသောဗြိတိသျှထင်တဲ့တကယ်တော့အဖြစ်ဆောင်ရွက်နိုင်ပါတယ်။
2. ကျပုံစံလမ်းကိုသတင်းအချက်အလက်စီးဆင်းမှုနှင့်၎င်း၏စိစစ်အကျိုးသက်ရောက်စေသည်။
3. အဆိုပါနမူနာသူတို့ကိုအတည်ပြုဖို့ကြိုးစားနေမကူညီနိုင်သူအခြားသူများထံမှအချို့သောအပြုအမူ၏မြော်လင့်အကြံပြုအပ်ပါသည်။ ဤသည်အပြုအမူတွေ၏ဖြစ်ရပ်ဆန်းဖြစ်ပါတယ်။
4. clichéအတည်ပြုချက်ကိုမှကျရောက်နေတဲ့ဟောကိန်းများ generate ။

ကျပုံစံအတော်ကြာအဓိကအမျိုးအစားများကိုသွယ်ဝိုက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်ဆက်ဆံရေးကိုထိခိုက်ရှိပါတယ်။ ဒါ့အပြင်သူတို့နေဆဲသူတို့အသုံးအများဆုံးဖြစ်သကဲ့သို့, ယဉ်ကျေးမှုပုံစံကိုခေါ်နိုင်ပါသည်။

1. ကျား, မ။ သင်သိအဖြစ်ကယောက်ျားနှင့်မိန်းမနှစ်ယောက်တည်းလေ့လာခြင်း၏အမြင်များတွင်clichéဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်အမျိုးသမီးတွေယောက်ျားထက်အားနည်းကြသည်, သို့မဟုတ်၎င်း၏အလုပ်အကိုင်တစ်ဦးဇနီးနှင့်မိခင်ဖြစ်အဖြစ်အမျိုးသမီးတစ်ဦးခေါင်းဆောင်မဖွစျနိုငျကွောငျးယူဆနေသည်။
2. ခေတ်။ တစ်ဦးကစံအပေါငျးတို့သကလေးများ "စင်ကြယ်သောဝိညာဉျသ", ရှိသမျှဆယ်ကျော်သက် "ခက်ခဲ" အပေါင်းတို့နှင့်တကွ, လူငယ်တွေ lightheadedness နှင့်လေထန်ထံမှခံရမယ့်ထုတ်ပြန်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။
3. တိုင်းရင်းသားရေးရာ။ သူတို့ကိုအကြောင်းကျနော်တို့ပြီးသားအထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့ကြပါပြီ, ဒါပေမယ့်လည်းဥပမာတစ်ခုအဖြစ်ဂျပန်တစ်ခုယေဘုယျအားဖြင့်လက်ခံထားသောအမြင်ဖြစ်ပါသည် - Hard-အလုပ်လုပ်နှင့်ပြင်သစ် - ခစျြတ-Up ။

ကျပုံစံကျွန်ုပ်တို့၏အသက်တာ၌ရှိသမျှသောဒေသများသို့ထိုးဖောက်ကြပါပြီ။ ကြော်ငြာထဲမှာကျပုံစံအဖြစ်ပင်ထိုသို့သောအမှုကိုအဘယ်သူမျှမရှည်ရှိခဲ့သည်။ ရုပ်မြင်သံကြားပရိသတ်အတွက်မှ infomercial ၏အနှစ်သာရကိုဖော်ပြနှင့် semantic ဝန်၏စည်းကမ်းချက်များ၌ကပိုပြီးရိုးရှင်းစေရန်အလို့ငှာ, အဆင်သင့်လုပ်ပုံရိပ်တွေကို အသုံးပြု. လူမှုရေးဖြစ်စဉ်ကိုသရုပ်ပြဖို့မကြာခဏဖြစ်ပါတယ်။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသက်တာ၌အောင်မြင်မှုနှင့်စပ်လျဉ်းအမျိုးသမီးများနေ့ကျပုံစံ။ ဒါကြောင့်နေ့စဉ်အသက်တာ၌ကျွန်ုပ်တို့အချို့မှားစံချိန်စံညွှန်းများတီထွင်ကြပြီ

1. ဒါဟာသူတို့ရဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုများ၌ကြီးသောအထွဋ်အောင်မြင်မူလျှင်, ငါ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသက်တာ၌မပျော် Woman ။
2. အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်ကုမ္ပဏီ၏တစ်ဦးဦးဆောင်အနေအထားကြာပါကတစ်ဦးစေချင်တာလေးမျိုးဖြစ်တယ်, ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒီပျောက်ဣတ္နှင့်တစ်ဦး soulless ခေါင်းဆောင်မှုဖြစ်လာသည်။
3. အသက်တာ၌အားလုံးသည်အောင်မြင်မှု, အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်လိင်နှင့်အတူကူညီရှာတတ်၏။
4. ခင်ပွန်းမိသားစုများအတွက်ပေးရမညျဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါဟာမယားရေချိုးခန်းနှင့်သန့်ရှင်းရေးလုပ်ပေးသင့်ပါတယ်ဖြစ်ခဲ့သည်။

အဲဒါကိုနည်းနည်းလူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့် ပတ်သက်. လူသိများသည်ဖြစ်သောကြောင့် Professional ကကျပုံစံသည်အလုပ်အကိုင်အကြောင်းကိုစိတ်ကူးများ၏ရောစပ်ထံမှပေါ်ထွန်း အချို့ဝန်ခံတိကျတဲ့သဘောသဘာဝ။ ဒါဟာအမှန်တကယ်တကယ်တော့ဒါဟာမဖြစ်ပေမယ့်သူကတစ်ဦးစိတ်ပညာရှင်စိတ်ပိုင်းနေမကောင်းလူတို့နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကြောင်းမကြာခဏဖြစ်ဘို့ထံ၌ကြားရနိုင်ပါသည်။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှု၏တရားဝင်စံချိန်စံညွှန်းများ၏နောက်ထပ်ကြင်နာကျား, မများနှင့်အသက်အရွယ်ကွဲပြားခြားနားမှုများ၏အခြေခံပေါ်မှာစတင်တည်ထောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, စတာတွေပါ "ဟုကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်အမျိုးသမီးတွေအချို့ကို" ဟုအဖြစ်ထမ်းဆောင်နိုင်

steriotipizatsiya စဉ်းစားတွေးခေါ်လူတွေကိုအပေါ်ယံနှင့်ကျဉ်းမြောင်းသောစိတ်ကိုမေ့လျော့မနေပါနဲ့။ ဒါကြောင့်လူမျိုး၏တည်ဆဲကျပုံစံမှစေ့စေ့နားထောင်ဖြစ်ခြင်းနှင့်ခွင့်ပြုဘို့သင်သည်ထိုသူတို့ယူမတိုင်မီနှစ်ကြိမ်ထင်ပါတယ်။