ဘယ်လိုဖြတ်သလော

အလုပ်အကိုင်အခွင့်အပြောင်းလဲပစ်ရန်ဆန္ဒရှိရာသို့အလျင်အမြန်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်းနီးပါးတိုင်းန်ထမ်းရှိသေး၏။ သငျသညျအနာဂတျအလုပ်ရှင်နှင့်သင်၏တာဝန်အသစ်များ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုဆွေးနွေးသည်အထိသင်တို့မူကားထိုကဲ့သို့သောအချိန်ကာလမရောက်မှီတိုင်အောင်အသစ်ကအနေအထားကိုလျှောက်ထားကြပါဘူး။ သင်သည်သင်၏လက်ရှိသူဌေးဖြစ်စရာမှမလိုချင်ကြဘူးလျှင်, သေနတ်ခုန်မနုတ်ထွက်မယ့်အစားအလိုဆန္ဒနှင့်ရှို့ပါဘူး, အချိန်မတိုင်မီပယ်ချရလိမ့်မည်။

အရေးအကြီးဆုံးကတော့အဖြစ်ကောင်းစွာအကြံပြုချက်များကိုစဉ်းစားပါနှင့် - မှန်ကန်စွာနှုတ်ထွက်ဖို့, သင့်အကြောင်းအကောင်းတစ်ဦးအထင်အမြင်ချန်ထားမည်နှင့်သင့်အီးမေးလိပ်စာအတွက်လိုအပ်သောအကြံပြုချက်များရဖို့ရာ:

1. လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးစွာသင့်ရဲ့စောင့်ရှောက်မှုနှင့်ပတ်သက်ပြီးအထက်အရာရှိများကကြကုန်အံ့။
2. ဒါဟာအလုပ်သမားကုဒ်သည်နှင့်အညီ, သင်နှစ်ပတ်အတွင်းမှာအလုပ်မလုပ်ဖို့လိုအပျမညျဖွစျကွောငျးလူသိများသည်။ အပြည့်အဝမိမိတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များထွက်တင်ဆောင်လာသော, အမြင့်ဆုံးကျွမ်းကျင်ပိုင်နှင့်တကွ, 14 နေ့ကတရားမျှတနေခဲ့ရသည်။
3. နှိမ့်ချအပြုအမူကိုမေ့လျော့မနေပါနဲ့။ ဒါဟာသငျသညျအထိဖွင့်လှစ်မယ့်အလုပ်သစ်နှင့်အလားအလာနှင့်ပတ်သက်ပြီးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များမှချွတ်ပြသနိုင်ဖို့အမြဲတစေမလိုအပ်ပါဘူး။
4. မည်သူမျှပဋိပက္ခများကိုဖန်တီးပါဘူး, စိတ်မနာစေ။ ဒါဟာသင်မည်သို့စိတ်မကောင်းသူတို့နှင့်အတူတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုမှလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ပြောပြရန် သာ. ကောင်း၏။
5. အလုပ်သမား Code ကိုသစ်အပိုင်းလေ့လာပါ။ သငျသညျအသုံးမပြုတဲ့အားလပ်ရက်များအတွက်လျော်ကြေးငွေပိုင်ခွင့်ရှိသည်သောမေ့လျော့မနေပါနဲ့။
6. ကရယ်စရာအသံစခွေငျးငှါ, ဒါပေမယ့်စောင့်ရှောက်မှုအပြီးတစ်ဦးနှင့်အတူစာရေးကိရိယာယူကြဘူးသလောက်။ သင့်ရဲ့အလုပ်၏ရလဒ်များကိုဆိုတာသတိရပါ - သင်တန်း၏, အဘယ်သူမျှမကအခြားအသုံးအနှုန်းများကိုဆှေးနှေးခဲ့သညျ, မဟုတ်လျှင်ကကုမ္ပဏီ၏ပိုင်ဆိုင်မှုသည်။

ယခုအကြံပြုချက်များ၏သုံးသပ်ချက်ကို, သင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအစမ်းအလုပ်လုပ်ကိုင်နေလျှင်ဆေးလိပ်ဖြတ်ဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူနိုင်အောင်ပါ။

အလုပ်သမားကျင့်ထုံးပုဒ်မ 71 စမ်းသပ်မှုစဉ်အတွင်းသင်အလုပ်သင့်လျော်မဟုတ်ပါဘူးအဆိုပြုထားသောကောက်ချက်မှလာလျှင်ဤသို့ဖော်ပြသည်, ထို့နောက်သူတို့ကိုယ်ပိုင်အညီ၏ယခင်ကလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့အလုပ်အကိုင်စာချုပ်ရပ်ဆိုင်းရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သို့သော်ကြိုတင်စီစဉ်ထားထုတ်ပယ်ရန်သုံးရက်ပတ်လုံးသင်တို့ထံကကြေငြာချက်ထဲမှာအလုပ်ရှင်အကြောင်းကြားရပါမည်။

သငျသညျဆေးလိပ်ဖြတ်ဖို့ဆုံးဖြတ်ခဲ့လျှင်အားလပ်ရက်ရက်နေ့တွင်, Two-တပတ်ထွက်အလုပ်လုပ်နေစဉ်အတွင်းသင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာအဆိုပါအားလပ်ရက်မကုန်မီအားလပ်ရက်သို့မဟုတ်နှစ်ပတ်မတိုင်မီတင်သွင်းခံခဲ့ရလျှင်, သင်မလိုအပ်ပါဘူး။

တဖန်သင်တို့သင်၏ကျန်းမာရေးအဖြစ်နုတ်ထွက်ဖို့ဆုံးဖြတ်သည့်ကိစ္စတွင်, သင်သည်ဤအလုပ်ကိုသင်က contraindicated တဲ့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအစီရင်ခံစာတင်သွင်းဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။

ဒါကြောင့်အလုပ်သမားကျင့်ထုံးဒါမှမဟုတ်အလုပ်သမားကျင့်ထုံးများအပိုင်းသင်ယူခြင်း, သင်စနစ်တကျမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အပေါ်ဆေးလိပ်ဖြတ်နိုင်ပါလိမ့်, ဒါပေမယ့်လည်းအလုပ်ရှင်အားဖြင့်လိမ်လည်မှုကနေသူတို့ကိုယ်သူတို့ကာကွယ်ဖို့အတွက်နိုင်ပါလိမ့်မည်မဟုတ်သာကြောင့်မမေ့မလြော့ပါ။