ကျင့်ဝတ်များနှင့်ခေတ်သစ်ကျင့်ဝတ်၏လေ့လာမှုများကြောင့်ကဘာလဲ?

ကျင့်ဝတ်သောအရာကိုအံ့ဩ, များစွာသောပင်ဘယ်လောက်ချမ်းသာကြွယ်ကိုသိနှင့်ကျယ်ပြန့်ကဒီအယူအဆမဟုတ်ပါ။ ဒါဟာနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်လေးစားမှု, ဆက်သွယ်ရေး, ယဉ်ကျေးမှု, အသက်ရှင်ခြင်းမှသဘောထားများပြောင်းလဲနေတဲ့၏ဖြစ်နိုင်ခြေအားဖြင့်ဆိုလိုခြင်းငှါ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်း သို့မဟုတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုး။ ဒါကြောင့်မှန်မှန်ကန်ကန်နှင့်ချက်ချင်းသည်သူ၏ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်အလို့ငှာလက်ရှိအသိပညာများဖယ်ရှားရှင်းလင်းရေးနိုင်တော့မည်ရန်အရေးကြီးပါသည်။

အဲဒီကျင့်ဝတ်လေ့လာနေ?

ရှေးခေတ်ကကတည်းကသိပ္ပံ၏ကျင့်ဝတ်ကွဲပြားခြားနားသောလူမှုအုပ်စုများ၏ကျင့်ဝတ်နှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားတန်ဖိုးလေ့လာမှုနှင့်အတူဆကျဆံကြောင်းဒဿန၏ဒေသများ၏တဦးတည်းဖြစ်၏။ ကြောင့်ကျင့်ဝတ်များ၏အခြေခံရှုထောင့်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ဟူသောအချက်ကိုဖို့အတွေးအခေါ်သိပ္ပံနှင့်အတူဤဆက်ဆံရေးဟာဒဿနိကဗေဒ၏အခြေခံအသိပညာလိုအပ်သည်။

ကျင့်ဝတ်ကဘာလဲ? အပြုအမူ, စည်းမျဉ်းများ, အစဉ်အလာများနှင့်အကဲဖြတ်ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်ပေးထားသောအခြေအနေမှာလူ့အပြုအမူ - အယူအဆမကြာခဏအသိပညာဧရိယာဟုခေါ်သည်ဆြေးြေိံးလူ့အဖွဲ့အစည်းစံချိန်စံညွှန်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်အလွန်အရေးကြီးလေ့လာမှုပါဝင်သည်။ လူမှုရေး, နိုင်ငံရေးနှင့်မိသားစုကိစ္စများ၏လေ့လာမှုမှာအသုံးပြုတဲ့သိပ္ပံပညာ၏ Key ကိုသမိုင်းမှတ်တိုင်များ။

အဆိုပါကျင့်ဝတ်ဟာလောကဝတ်ကနေမတူ?

ငါတို့ရှိသမျှသည်ကျနော်တို့ကလေးစားရန်သွန်သင်ခဲ့ငယ်စဉ်ကလေးဘဝထဲကနေသတိရ လောကဝတ်၏စည်းမျဉ်းများ ကြောင့်အများပြည်သူသောနေရာများအတွက်ဒါပေမယ့်လည်းအိမ်မှာမသာ, အပြုအမူသို့ရောက်လာသည်ကား, ။ Etiquette - အများပြည်သူနေရာများ၌စံချိန်စံညွှန်းသို့မဟုတ်ငျြ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုတစ်စု။ ဤတွင်သူတို့ထဲကအချို့နေသောခေါင်းစဉ်:

သက်ကြီးရွယ်အိုများ၏သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအတွက်သူမ၏ထိုင်ခုံလိုက်လျော;
တံခါးကိုကိုင်;
အများပြည်သူသောအရပ်တို့ကိုမပြုမူဖို့, ယဉ်ကျေးမှု, တစ်ဦးဆူညံသံကိုလုပ်မထင်သော်လည်း,
ညစာစားပွဲစားပွဲ၌လောကဝတ်များ၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုစောငျ့ရှောကျ။

ခေတ်သစ်ကျင့်ဝတ်, ရှေးဟောင်းဒဿနပညာရှင်များနှင့်တွေးခေါ်ရှင်များ၏အစဉ်အလာကိုဆက်လက်, လူသားမျိုးနွယ်အပေါ်၏နက်ရှိုင်းကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာကိုလေ့လာနေခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်, ကျင့်ဝတ်များနှင့်လောကဝတ်၏အယူအဆနှင့်အတူညှိအတွက်ကွဲပြားခြားနားသောအဓိပ္ပာယ်ရှိသည်, ဒါပေမယ့်ဆက်ဆက်အရေးကြီးသောနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းအချို့နည်းလမ်းတွေနဲ့ဆင်တူအရေးပါမှု။ ဤရွေ့ကားပါဝင်နိုင်ပါသည်:

အပြုအမူများ၏အစဉ်အလာများနှင့်စံချိန်စံညွှန်းလေးစားမှု;
အကောင်းနဲ့အဆိုးကိုအကဲဖြတ်စံ;
မိန့်ခွန်းများနှင့်ရွေးချယ်မှုလွတ်လပ်မှုဖြစ်နိုင်ခြေ;
ရှာရန်နှင့်လူ့အသက်တာ၏အဓိပ္ပာယ်ကို, သူ့သုခချမ်းသာ။

ကျင့်ဝတ်များနှင့်စိတ်ပညာ

စည်းကမ်းအတိုင်း, တစ်ဦးချင်းစီကျင့်ဝတ်စိတ်ပညာကဲ့သို့သောသိပ္ပံပညာ၏အမျိုးမျိုးသောကဏ္ဍများ၏လေ့လာမှု၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကဒီသိပ္ပံတစ်ဦးချင်းစီ၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရှုထောင့်သုတေသနပြုခဲ့ပြီးထိုအချက်ကိုသည်, မိမိအသက်, လူသား၏စိတ်၌ ယူ. မကြာခဏကသူ၏လုပ်ရပ်များများ၏အကြောင်းရင်းနေသောပတ်ဝန်းကျင်လူ့အဖွဲ့အစည်း, လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်အတူအပြန်အလှန်ကြောင့်ဖြစ်သည်။ ကျင့်ဝတ်, အပြင်, ထိုအပြုအမူများနှင့်အလားအလာစဉ်းစားပေမယ့်လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရေပန်းစားကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအခြေခံမူများနှင့်အစဉ်အလာ၏စည်းကမ်းချက်များ၌။

ကျင့်ဝတ်သောအရာကိုအံ့ဩသင်တစ်ဖွဲ့လုံးကတစ်ဦးချင်းစီနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနဲ့ကိုယ်ကျင့်တရားအတွက်ပညာရေးအရာအခြို့ကိုထိန်းညှိနိုင်သည့်နှင့်အတူ၎င်း၏လုပ်ငန်းဆောင်တာ, အချို့ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မယ်:

လှုံ့ဆျောမှုမဆိုအသုံးဝင်လှုပ်ရှားမှု;
ပညာရေးဆိုင်ရာ function ကို;
ညှိနှိုင်းခြင်းဖြင့်ဖြေရှင်းပဋိပက္ခဖြေရှင်းရေးနှင့်ပြဿနာကတိကဝတ်;
အရေးကြီးသောတန်ဖိုးများကိုအာရုံစိုက်;
အသိပညာနှင့်အသက်တာ၌ဦးစားပေးအကဲဖြတ်ခြင်း,
တစ်ခြို့သောကမ္ဘာ့အမြင်အခင်းအကျင်း၏ဖွဲ့စည်းခြင်း။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျင့်ဝတ်

ကျင့်ဝတ်၏လေ့လာမှုမှာအရေးပါတဲ့ဧရိယာလူ့လှုပ်ရှားမှုများ၏လုပ်အားနယ်ပယ်၌မိမိတို့ဖြန့်ဖြူးသည်။ အလုပ်တစ်ခုရယူခြင်း, ကထိုကဲ့သို့သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျင့်ဝတ်ကြောင်းမှတ်မိဖို့ကအရေးကြီးတယ်။ ဒါဟာကိုယ်ကျင့်တရားစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်ထုတ်လုပ်မှုကဏ္ဍ၏တစ်ဦးအထူးသဖြင့်အင်္ဂါရပ်သယ်ဆောင်ပေးသောအပြုအမူအထူးကု၏စည်းမျဉ်းများတဲ့စနစ်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ၎င်း၏လိုက်နာမှုမကြာခဏအလုပ်ခွင်ထဲမှာမဖြစ်မနေလိုအပ်ချက်, ထိုအောင်မြင်သောဖွံ့ဖြိုးရေး, နှင့်ဖြစ်ကောင်းပင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖြစ်ပါတယ်။

ကော်ပိုရိတ်ကျင့်ဝတ်

န်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီကတခြားတွေနဲ့သို့မဟုတ်တတိယပါတီများနှင့်အတူအပြန်အလှန်အရာအပေါ်အခြေခံကျင့်ဝတ်များနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားအခြေခံမူ၏စနစ်, - လောလောဆယ်နိုင်ငံခြားနှင့်ရုရှားနှစ်ဦးစလုံးကုမ္ပဏီကြီးများနှင့်ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများအများစု, ကော်ပိုရိတ်သောအရာကိုကျင့်ဝတ်ကိုငါသိ၏။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာစံချိန်စံညွှန်းများသငျသညျအလုပျသမားမြားနှငျ့ပွဿနာမြားသို့မဟုတျအစီအစဉ်၏အကောင်အထည်ဖော်မှုဖြေရှင်းဖို့သူတို့ရဲ့ချဉ်းကပ်မှုအကြားဆက်ဆံရေးကိုသတ်မှတ်နှင့်ထိန်းညှိရန်ခွင့်ပြုသည်။ ကော်ပိုရိတ်ကျင့်ဝတ်ကိုအောက်ပါအခြေခံမူများပါပါဝင်နိုင်ပါသည်:

အလုပ်ခွင်ထဲမှာတာဝန်;
အလုပ်ဖျော်ဖြေဖို့လိုက်နာမှုတာဝန်;
ခြုံငုံရလဒ်ပေါ်တွင်အဖွဲ့နှင့်အာရုံ၏စည်းလုံး။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆက်သွယ်ရေး၏ကျင့်ဝတ်သိအားလုံးသည်လုပ်ငန်းရှင်များ, မန်နေဂျာများနှင့်အဆင့်မြင့်အရာရှိကြီးများ - ထိုရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရေးရည်ရွယ်သောအရာရှိတဦးကငျြ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေအစုတခု။ မကြာခဏကအောက်ပါအစိတ်အပိုင်းများလည်းပါဝင်သည်:

လက်အောက်ငယ်သား, အထက်လူကြီး, ပြိုင်ဘက်များနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူယုံကြည်မှုနှင့်အကင်းပါးသော interaction က;
, ဦးဆောင်လမ်းပြဆုံးဖြတ်ချက်များကိုဖြစ်စေလျက်, နှင့်ပဋိပက္ခအခြေအနေများမှရှောင်ရှားရန်စွမ်းရည်,
ညှိနှိုင်းမှုကျွမ်းကျင်မှု;
စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အဖြစ်လုပ်ကိုင်ဖို့ဆန္ဒ။

အများဆုံးကိစ္စများတွင်, စီးပွားရေးဆက်သွယ်ရေး၏စည်းမျဉ်းများအချို့တို့သည်ဝန်ထမ်း၏ဇာတ်ကောင်များနှင့်စိတ်ဓာတ်ရဲ့ features တွေကိုဆန့်ကျင်ကြသည်။ ဤအခြေအနေ၌အဆိုပါလုပ်ငန်းအသွားအလာလိုအပ်ချက်နှင့်အလေ့အထများသို့မဟုတ်ကိုယ်ပိုင်အခြေခံမူများအကြားရွေးချယ်ဖို့လိုအပ်ပေသည်။ အချို့ကိစ္စများတွင်ကျင့်ဝတ်နှင့်အတူလိုက်နာမှု စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆက်သွယ်ရေး အတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားများ၏အောင်မြင်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်မြှင့်တင်ရေးဖို့အဓိကသော့ချက်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

ဘာသာရေးကျင့်ဝတ်

ဘာသာရေးနှင့်ကျင့်ဝတ် inextricably တစ်ဦးချင်းစီကတခြားဆက်စပ်ကြောင့်ခရစ်ယာန်ဘုရားကျောင်းအစဉ်အလာအဘို့, သူတို့ရဲ့ကိုယ်ကျင့်တရားတန်ဖိုးများအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာရှိပါသည်။ ဘာသာရေးကျင့်ဝတ်ယောက်ျား၏အပြုအမူနှင့်ဝိညာဏ်တို့၏သွင်ပြင်လက္ခဏာများကြောင့်ကိုယ်ကျင့်တရားအခြေခံမူများတဲ့စနစ်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ကဘာသာရေးဥပဒသေမြားအပျေါအခွခေံပေမယ့်ကန့်သတ်မထားရပါ။ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းဆက်ဆံရေးအပြင်, ဘာသာတရားကျင့်ဝတ်လူနှင့်ဘုရား, ခွင့်လွှတ်ခြင်း, အနာရောဂါငြိမ်းစရာတို့နှင့်ဘုရားသခငျ့အတွက်လူများ၏ယုံကြည်ခြင်း၏ဖြစ်နိုင်ခြေအကြားဆက်ဆံရေး၏ကိုယ်ကျင့်တရားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနဲ့စံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်။

မိသားစုဆက်ဆံရေး၏ကျင့်ဝတ်

တစ်ဦးသည်မင်္ဂလာလက်ထပ်ထိမ်းမြားတဲ့အခြေခံအကျဆုံးအစိတ်အပိုင်းတစ်ခု - မေတ္တာနှင့်ချစ်ခင်အပြင်ဆက်ဆံရေး၏မိသားစုကျင့်ဝတ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ကိုယ်ကျင့်တရားတန်ဖိုးများကိုအောက်ပါအခြေခံမူအပေါ်အခြေခံထားတယ်:

နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်လေးစားမှု,
ယုံကြည်မှု;
အဘယ်သူမျှမမိုဝေဖန်သူများက;
တတိယပါတီများနှင့်ဆက်ဆံရေးရှင်းလင်းဖို့ငြင်းဆန်;
ကြမ်းတွေ့ဆုံဆွေးနွေးရေးနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအင်အားအသုံးပြုမှု၏အမျိုးအစားငြင်းဆန်;
သူငယ်၏ပညာရေးအတှကျစံနမူနာကောငျးကဲ့သို့မိမိကိုမိမိ၏ရွေးချယ်မှု,
အထီးကျန်ခြင်းမရှိဘဲ, နောက်ထပ်မည်သူမဆိုအားပေးမိသားစုမှာကလေးအားလုံးတန်းတူကုသမှု။

လက်ထပ်ထိမ်းမြားမိတ်ဖက်များနှင့်မိသားစုများအကြားဆက်ဆံရေး၏ကျင့်ဝတ်အပြည့်အဝနဲ့ပျော်ရွှင်မိသားစု, ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်အထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရန်အရေးကြီးပေသည်ဟူသောအချက်ကိုအာရုံစိုက် ၏ကိုယ်ကျင့်တရားပညာရေး အနာဂတ်သားစဉ်မြေးဆက်။ အိမ်ထောင်ဖက်, မိဘများ, ကလေးများကြောင့်အသက်တာ၏ယာယီရစ်သမ်၏, လူတွေ၏ကြီးမားသောအရေအတွက်ကမကြာခဏပင်စကားများသို့မဟုတ်သူတို့ကိုအနီးကပ်လူများ၏လုပ်ရပ်များတုံ့ပြန်ကြပါဘူး။

လောကကျင့်ဝတ်

တစ်ဦးကအရပ်သားမဟုတ်ဘဲတစ်ဘုရားရှိခိုးကျောင်း - မေးခွန်းတစ်ခုလောကကျင့်ဝတ်ကဘာလဲဖြေဆိုခြင်းကြောင့် "လောက" ဟူသောဝေါဟာရကို၏အဓိပ္ပါယ်မှတ်မိဖို့ကအရေးကြီးတယ်။ ဒါဟာလောကကျင့်ဝတ်, အသင်းတော်များ၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုမပါဘဲအရပ်ဘက်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့လှုပ်ရှားမှုတွေအပေါ်အခြေခံပြီးကိုယ်ကျင့်တရားအခြေခံမူတစ်ခုကုဒ်ကြောင့်အောက်ပါအတိုင်း။ ဤရွေ့ကားအခြေခံမူအကြောင်းပြချက်ဖြင့်မှတ်သားစိုးမိုးရေး, မဟုတ်, လူ့ဝိညာဏ်အဖြစ်ဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကငျြ့တရား၏စည်းကမ်းချက်များ၌ပြည်သူများအကြားဆက်ဆံရေး, ကောင်းမွန်သောဒုစရိုက်, ကျေးဇူးရှင်နှင့်သနားအယူအဆ, တစ်ဦးယဉ်ကျေးတဲ့လူ့အဖွဲ့အစည်း၏အရာမရှိဘဲဘဝကိုထိန်းညှိ။

အင်တာနက်ကိုအတွက်ကျင့်ဝတ်

အင်တာနက်ကိုတွင်, လူမှုရေးကွန်ယက်တစ်ခုပြိုင်ဘက်တွေနဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအဆက်အသွယ်၏မရှိခြင်းလူ့ဆက်သွယ်ရေးထုံးစံတစ်ခုကျင့်ဝတ်ဖြစ်ပါတယ်။ မည်သို့ပင်ထိုကဲ့သို့သောအင်္ဂါရပ်များ, တကနိုင်ငံခြားလိပ်စာအတွက်စော်ကားခြင်းနှင့်ညစ်ညမ်းသောပြက်လုံးမှအဖြေတစ်ခုမဟုတ်ပါဘူး။ World Wide Web ကိုပေါ်ဆက်သွယ်ရသောအခါဤသို့သောဘုံပြဿနာအပြင်, ကွန်ယက်ကိုဆက်သွယ်ရေး၏ကျင့်ဝတ် ကိုအောက်ပါအခြေခံမူများပါပါဝင်နိုင်ပါသည်:

စကားပြောဆိုမှုများ၏လိုက်နာမှုအကြောင်းအရာများ;
သငျသညျသို့မဟုတ်သင်ဖို့တင်ပါတယ်မှအယူခံ;
plagiarism နှင့်ကိုးကားများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေကိုရှောင်ရှား;
ဆွေးနွေးမှု Advertising ကြော်ငြာအခြေအနေများ;
ဖောင့်, အရွယ်အစား, စာသားအရောင်, ရုပ်ပုံများသို့မဟုတ်အပြုံးပုံ၏ရှေ့မှောက်တွင် - အထူးသဖြင့်မက်ဆေ့ခ်ျများရေးသားခြင်း။

လူမှုရေးကျင့်ဝတ်

ယဉ်ကျေးတဲ့လူ့အဖွဲ့အစည်းများအတွက်လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းလူ့အပြန်အလှန်၏စည်းမျဉ်းများပါဝင်သည်ပေးသောလူမှုရေးအလုပ်၏ကျင့်ဝတ်ဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။ ထိုသို့သောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေသို့မဟုတ်အခြေခံမူလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ပုံမှန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်တာဝန်ရှိသူများ၏တာဝန်တိုးမြှင့်ဖို့၎င်း၏တည်ရှိမှုကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့, လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်တစ်ဦးချင်းစီ၏လှုပ်ရှားမှုထိန်းညှိပေးနိုင်သည်။ အလွန်တူညီလူတစ်ဦးသည်ကိုယ်တော်တိုင်သကဲ့သို့, အောင်မြင်သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်လူမှုရေးကျင့်ဝတ်များစံချိန်စံညွှန်းလိုက်နာရန်အရေးကြီးပါသည်, ထိုသို့ဝန်းရံသောလူ့အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပါတယ်။

ကိုယ်ကျင့်တရားကျင့်ဝတ်

ကျင့်ဝတ်နှင့်အကငျြ့တရား၏သဘောတရားများကိုမကြာခဏတူညီသောအခြေအနေတွင်အသုံးပြုကြသည်။ ငျြ့တရားအကငျြ့နှင့်လူ့အပြုအမူ၏အကဲဖြတ်, ရပ်ရွာနဲ့ဆက်ဆံရေးအဖြစ်နိုင်ငံရေးနှင့်နေရသူများပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုရဲ့ features တွေကိုထိန်းညှိဖို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုခေါ်။ အဆိုပါစနစ်၏ကိုယ်ကျင့်တရားကျင့်ဝတ်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အမျိုးမျိုးသောဒေသများရှိသက်ဆိုင်သောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုဆင်တူသည်:

ထုတ်လုပ်မှု;
မိသားစု;
နိုင်ငံရေးဆိုင်ရာ;
ဘာသာရေး။

မည်သည့်အခြေအနေ၌ထိုသို့သောကျင့်ဝတ်, ဤအယူအဆဖြေရှင်းရန်ဒါပေမယ့်လည်းသူတို့ရဲ့အသက်တာ၏ကွဲပြားခြားနားသောဒေသများရှိလူများ၏အပြန်အလှန်အကဲဖြတ်ရန်သာမတည်ရှိပါဘူးကြောင်းကိုမှတ်မိဖို့ကအရေးကြီးတယ်။ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာစံချိန်စံညွှန်းများကအောက်ပါကြောင့်တစ်ခါတစ်ရံခေတ်သစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းလိုသေးသမျှရုံနဲ့သနားဖြစ်တတ်ရန်သင်ယူ, ကောင်းမကောင်းကိုမကောင်းသောအကြားခွဲခြားနားလည်ရန်, အဆင်ပြေဖြစ်တည်မှုများအတွက်လိုအပ်သောချိန်ခွင်လျှာကိုရှာဖွေဖြစ်နိုင်ပါတယ်။