အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း

စီမံကိန်းနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖှံ့ဖွိုးတိုးဒီအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအရေးကြီးဆုံးဖြစ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုကြောင့်ကျွန်တော်တို့ရဲ့အချိန်အလွန်အမင်းလိမ်းပြဿနာများမှာ အလုပ်အကိုင်အများအတွက်လှုံ့ဆျောမှု နှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိုးတက်မှုနှုန်း။ ကျွန်တော်တို့တစ်ယောက်ချင်းစီ, အရေးကြီးတာက, သူတို့ရဲ့ installation ကို၎င်း၏ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်အတူသာစည်းရုံးရေးအဖြစ်မှန်အတွင်း, အပြင်ကအင်္ဂါရပ်တွေအားဖြင့်ပဲ့ထိန်းခြင်း, အလိုဆန္ဒကြောင့်မိမိကိုမိမိတည်ဆောက်ပါ။ သင်သည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတည်ဆောက်ခြင်းစတင်ခင်မှာ, သင်အလုပ်အကိုင်များအမျိုးအစားများနှင့်သင်ကကျွမ်းကျင်နိုင်လျှင်ဖြတ်သန်းသွားနှင့်နားလည်ရန်လိုအပ်ကြောင်းခြေလှမ်းများကိုနားလည်ရန်လိုအပ်သည်။

အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့်အောင်မြင်ရန်ခြေလှမ်းများ၏အမျိုးမျိုး

1. ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကစားသမားဘ။ အသိပညာ, ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများဝယ်ယူဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်ရည်ရွယ်။ ပိုပြီးခဲ Professional ကမကြာခဏ (လမ်းကြောင်းကိုရဲ့အစမှာရှေးခယျြသော) အထူးပြုတဲ့အချို့ဧရိယာ၌တညျဆောကျအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်, လူ့အတှေ့အကွုံကိုအခြားဧရိယာ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု, ဒီဧရိယာ၏ tool များ၏ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ။
2. အဖွဲ့အစည်းအတွင်းအလုပ်ရှာဖွေရေး။ အောက်ပါနယ်ပယ်များတွင်ရွှေ့နိုင်သောအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရာထူးတဆင့်လူသား၏မြှင့်တင်ရေးအဓိကဆက်စပ်:

• ဒေါင်လိုက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလိုင်း (အရာရှိတဦးကမြှင့်တင်ရေး);
• အလျားလိုက်လိုင်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း (တူညီသောအဆင့်ဆင့်အတွက်အမျိုးမျိုးသောယူနစ်မှာအကျင့်ကိုကျင့်အတွက်မြှင့်တင်ရေး);
• လိုင်း centripetal အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း (စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းဖြစ်စဉ်ကိုမှအလယ်တန်းစီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်လိုက်နာမှုမှမြှင့်တင်ရေး) ။

မန်နေဂျာများငှားရမ်းအမြဲအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဇာတ်စင်စဉ်းစားပါ။ ဒါကြောင့်အလုပ်မလုပ်ဖို့လှုံ့ဆျောမှု, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်နှင့်အလိုဆန္ဒဒိုင်းနမစ်၏ရည်မှန်းချက်ဆုံးဖြတ်သည်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အဘယ်မှာရှိ, အလုပျသမား "အူ" ဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏လှုပ်ရှားမှုများဖြေရှင်းကူညီပေးဖို့စီစဉ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏ခြေလှမ်းများသည်သင်၏အာရုံစူးစိုက်မှုမှ Next ကို။

အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၏နည်းလမ်းများ

1. self-အဖွဲ့အစည်းက။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ဤနည်းလမ်းကိုသူတို့ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နှင့်လိုအပ်ချက်များ, သူတို့ရဲ့အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုသတ်မှတ်ဖို့, ကိုယ်ပိုင် "ငါ" နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်လိုအပ်သောဖြစ်ပါတယ်။ ဦးတည်ချက်မရှိဘဲအောင်မြင်ရန်မဖြစ်နိုင်တစ်ခုခု။
2. အကျိုးစီးပွားများနှင့်အရည်အချင်းများနှင့်အညီတစ်ဦးဦးတည်ရာရှေးခယျြမှု။ သငျသညျအကြိုက်ဆုံးလှုပ်ရှားမှုများတွင်မဆိုအထွဋ်ကိုရောက်ရှိနိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါစွမ်းရည်နှင့်အကျိုးစီးပွားများ၏အချိုး - သာ. ကြီးမြတ်ထိရောက်မှုကိန်းဆောင်ကြဉ်းရန်။
3. self-တင်ဆက်မှု။ တခါတရံသူတို့ရဲ့အလုပ်၏အောင်မြင်သောတင်ဆက်မှုအတွက်လုံလောက်သောထက်ပိုပဲ, လက်ျာတင်ဆက်မှု, မဟုတ်ဘဲသာမန် Self-တင်ဆက်မှုတတ်နိုင်သမျှ "ပျက်စီးခြင်း" ဟုအဆိုပါဝန်ထမ်း၏တောက်ပသောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း။
4. informal တိုင်ပင်ဆွေးနွေး။ ကုမ္ပဏီ၏ဦးခေါငျးကိုလိုခငျြသောသူတို့အဘို့ကျင်းပပြုလုပ်၏သင်တန်းအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအခွင့်အလမ်းများနှင့် ပတ်သက်. ဝန်ထမ်းမေးခွန်းတွေရဲ့အဖြေတံပိုးမှုတ်သောအခါ။
5. formal တိုင်ပင်ဆွေးနွေး။ အများစုမှာကုမ္ပဏီများမှဘာသာရပ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအလားအလာတည်ထောင်, စင်တာများအမျိုးမျိုးတို့ကို, ပဋိပက္ခနှင့်ပြဿနာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖြေရှင်းရန်ဖြစ်သော၏အနှစ်သာရကိုထုတ်လွှင့်ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်း ဆက်သွယ်ရေး စတာတွေ,

ထို့ကြောင့်သင်သည်သင်၏လက်ရှိအခြေအနေအချို့ကိုရှုထောင့်ကိုဖေါ်ထုတ်နှင့်သင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ဤအဆင့်မှာလုပ်နေတာရကျိုးနပ်သည်အဘယ်အရာကိုစဉ်းစားရန်ကြီးမားတဲ့အခက်အခဲဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ ကောင်းသောအသစ်သောအသိပညာ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ကိုသင်ကံကောင်းပါစေ, ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အောင်မြင်မှုနှင့်သာယာဝပြောဖို့အတွက်လမ်းကြောင်းအပေါ်အသစ်တစ်ခုဇာတ်စင်ကျော်လွှား!