အလုပ်လုပ်အငြိမ်းစား

ဒါဟာအလုပ်လုပ်ပင်စင်စား၏ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့၏တိုင်းပြည်တွင်ထိုကဲ့သို့သောကြီးမားအရေအတွက်ကမအံ့သြစရာဖြစ်ပါတယ်။ ကံမကောင်းစွာပဲပင်စင်လစာအမြဲအားလုံးလူ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်မရှိကြပေ။ ထို့ကြောင့်, များစွာသောအငြိမ်းစားအလုပ်၏နေရာတစ်ခုတည်းမှာအနည်းဆုံးအခြိနျပိုငျးနေဖို့ကြိုးစားနေ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးအလုပ်သစ်ရှာကြ၏။

အလုပ်လုပ်ပင်စင်စား - ကအနားယူပင်စင်ခံယူပေမယ့်တစ်ချိန်တည်းမှာအလုပ်အကိုင်များရှိသည်နှင့်လုပ်ခကိုလက်ခံရရှိသူနိုင်ငံသားတွေဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်သူတို့အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားများအတွက်အကျိုးကျေးဇူးများအချို့ကိုထားအဖြစ်ပင်စင်လစာနှင့်လုပ်ခ၏အရွယ်အစားဆုံးဖြတ်သည်ရသောအလုပ်လုပ်ကိုင်ပင်စင်စားအပေါ်အထူးဥပဒေ, ရှိနေပါသည်။ ရဲ့အငြိမ်းစားလက်ရှိဥပဒေပြုအောက်မှာအလုပ်လုပ်ခြင်းရှိမရှိကိုကြည့်ပါစို့အဖြစ်ပင်စင်စားအလုပ်လုပ်ကိုင်ဖို့ရှိရာ, ပင်စင်အပြင်သင့်ဝင်ငွေတိုးမြှင့်ဖို့။

တစ်ဦးအလုပ်လုပ်ကိုင်ပင်စင်စား၏ခငြ့်အရေး

တစ်ဦးအလုပ်လုပ်ကိုင်ပင်စင်စား၏ငြ့်အရေးဆိုင်ရာအလုပ်အငြိမ်းစားနိုင်ပါတယ်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ထားအဖြစ်ပင်စင်လစာနှင့်လုပ်ခများငွေပေးချေမှုကိုဖန်ဆင်းပါလိမ့်မည်သည့်အပေါ်စည်းကမ်းချက်များဖြစ်ပါတယ်။

1. အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ဖြစ်သောသူကိုရရှိသည်သူ၏ချက်ချင်းထုတ်ပယ်မဆိုလိုပါ။ အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားပယ်ချအလုပ်သမားကျင့်ထုံးများနှင့်အညီသာဘုံအခြေခံပေါ်မှာဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
2. အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားမှပင်စင်လစာ၏ငွေပေးချေမှုရမည့်မည်သည့်ကန့်သတ်ခြင်းမရှိဘဲလုပ်ဖြစ်ပါတယ်။
3. အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ရောက်ရှိခဲ့သူတစ်ဦးကလူတစ်ဦးကြောင့်အနားယူရန်ရုံးကနေဆင်းနိုင်ပါသည်။
4. အငြိမ်းစားမဆိုကန့်သတ်ခြင်းမရှိဘဲလုပ်ကိုင်ဖို့စီစဉ်ပေးနိုင်ပါသည်, ထိုအလုပ်အကိုင်အအလုပ်အကိုင်စာချုပ်ဆုံးဖြတ်သည်။
5. တစ်ဦးကပင်စင်စားအခြိနျပိုငျးအလုပ်မလုပ်နိုင်ပါတယ်။
6. အားလပ်ရက်အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားနှစ်စဉ်ခွင့်ပြုနှင့် paid ။
7. အငြိမ်းစားဆေးရုံလည်ပတ်မှုမဆိုကန့်သတ်ခြင်းမရှိဘဲ, ယေဘုယျစည်းကမ်းချက်များကိုအပေါ်ပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။

ပင်စင်လစာနှင့်အကျိုးအမြတ်၏ Recalculation

နိုင်ငံသားများ၏ဤအမျိုးအစားအလိုက်ပေးအကျိုးကျေးဇူးများအနက်အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားသူတို့ရဲ့ပင်စင်လစာတစ်ခုဖြည့်စွက်လည်းရှိသေး၏။ ဒီစရိတ်အဖြစ်ပေးဆောင်ရမည့်ကြောင့်တစ်ခုလုံးကိုငွေပမာဏကိုလက်ခံရရှိရန်, သင်အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားမှပင်စင်လစာပြန်လည်တွက်ချက်ခံရဖို့ကိုဘယ်လိုသိကြရပေမည်။ ပင်စင်လစာ၏ Recalculation က၎င်း၏ခွင့်ပြုချက်သည့် နေ့မှစ. စတင်စီအချိန်အသစ်တစ်ခုလူနေမှုလုပ်ခထွက်ယူသွားတတ်၏။ ပင်စင်၏ Recalculation လစာ၏အရွယ်အစားသည်နှင့်အညီဖန်ဆင်းထားပါသည်။ အဆိုပါပင်စင်စားအလုပ်လျှင်ဆုတ်ခွာပင်စင်ဖို့စရိတ်နှင့်လူမှုရေးဝန်ပို။ အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားများအတွက်ပင်စင်လစာ၏ Recalculation ဟာဝမ်းစာနိမ့်ဆုံး၏အခြေခံပေါ်တွင်ထုတ်ပယ်ခံရပြီးနောက်လုပ်ဖြစ်ပါတယ်။

ငါတို့သည်လည်းသိပ္ပံနည်းကျပင်စင်လစာနှင့် ပတ်သက်. ဆိုပါတယ်ရပါမည်။ ပညာရေး၏လယ်ပြင်တွင်အလုပ်လုပ်နေနိုင်ငံသားများ, အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ရောက်ရှိနှင့်အလုပ်လုပ်ဆက်လက်အထူးသိပ္ပံနည်းကျပင်စင် paid ပါပြီ။ ပုံမှန်အားဖြင့်, ဒီပင်စင်၏ပမာဏပင်စင်သိပ္ပံပညာရှင်မရောက်မီရယူသောလစာ၏ 80% ဖြစ်ပါတယ်။ အပိုဆောင်းဒီဂရီနှင့်ခေါင်းစဉ်များအတွက်သိပ္ပံနည်းကျအလုပ်အတွေ့အကြုံများအတွက်ပင်စင်ရန်ငွေပေးချေမှု, နှင့်အခြားသူများလည်းရှိပါတယ်။

အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားမှအကျိုးကျေးဇူးများမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ဝိသေသလက္ခဏာများရှိသည်။ အခြေခံအားဖြင့်ကအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ရောက်ရှိကြသူဝန်ထမ်းများကိုအပေါငျးတို့သအမျိုးအစားများမှဘုံအကျိုး။ ပင်စင်စားမှအကျိုးကျေးဇူးများသာ installed နိုင်ပါသည် အမျိုးသားအဆင့်မှာဒါပေမယ့်လည်းဒေသန္တရအစိုးရတွေရဲ့အဆင့်မှာ။

1. ပင်စင်စားမြေ, အဆောက်အဦးများသို့မဟုတ်ဝုဏ်အပေါ်အခွန်ပေးဆောင်ခြင်းမှကင်းလွတ်ခွင့်ရသည်။
2. ပင်စင်စားအများပြည်သူသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအခမဲ့ခရီးသွားလာခွင့်ရှိသည်။
3. အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားတစ်နှစ်လျှင်အထိ 14 ပြက္ခဒိန်နေ့ရက်ကာလအဘို့လစာမပါဘဲအပိုဆောင်းခွင့်ခွင့်ရှိသည်။
4. ပင်စင်စားသူတို့စစ်ဆင်ရေးကာလအတွင်းမှတ်ပုံတင်ခဲ့ကြရသောသူများဆေးခန်းများတွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
5. spa ကုသမှု၏ချိန်း၏အားသာချက်များ။
6. ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအဆောက်အဦ, ဆေးရုံတင်ကုသရန်အတွက်ဦးစားပေးန်ဆောင်မှု။