ကျောင်းသားများအတွက် Sociometry

Sociometry - တစ်လူမှုစိတ်ပညာလူမျိုး၏အုပ်စုတစုအတွင်းဆက်ဆံရေးအဆုံးအဖြတ်ရည်ရွယ်စမ်းသပ်: အတစ်လောကလုံးအကြိုက်ဆုံးသူသည်အဘယ်အရာကိုအုပ်စုအတွင်း like နှိပ်ကြသည်, သူအနားမှာရှောက်သွား။

Sociometry technique ကိုမူလတန်းနှင့်အထက်တန်းကျောင်းသားများအဘို့အအသုံးများဖြစ်ပါတယ်။ ဤနည်းလမ်းကိုအုပ်စုအားလုံးအဖွဲ့ဝင်များစေသည်သည့်စိတ်ကူးယဉ်ရွေးချယ်မှုအပေါ်အခြေခံသည်။ ဒါဟာသင်တန်းသားများ၏မျက်နှာသာအတွက်ဒါမှမဟုတ်အုပ်စုတစ်စု၏အချို့အဖွဲ့ဝင်များကဆန့်ကျင်စာရွက်ပေါ်တွင်တစ်ဦးရွေးချယ်မှုစေရန်လိုအပ်သည်သောပြင်းထန်သောစိတ်ခံစားမှုအခြေအနေအများကြီးပေးထားပါတယ်။ မကြာခဏသူတို့ပဲအတူတူသင်ယူသည်စားပွဲခုံမှာအတူတူထိုင်လျက် - ဒါဟာကျောင်းထိုကဲ့သို့သောပူးတွဲလှုပ်ရှားမှုများအဖြစ်မပေးကြောင်းသတိပြုသင့်ပေသည်။ ဒါကြောင့်တစ်ဦးအုပ်စုဟာသူတို့ရဲ့ခေါင်းဆောင်ရွေးချယ်ဖို့ခက်ခဲပါလိမ့်မည်။ သို့သော် sociometry ဖြစ်နိုင်သောသုံးပြီးလူတန်းစားများ၏စိတ်ခံစားမှုလေထုအကဲဖြတ်ရန်။

sociometry အဘို့စမ်းသပ်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

အခုတော့မေးခွန်းပေါ်ပေါက် - သူတို့ရဲ့စိတ်ခံစားမှုကြားဆက်ဆံရေးအကဲဖြတ်ရန်, ကျောင်းသားများတစ်ဦးသီအိုရီအခွအေနေပူဇော်ဖို့ဘယ်လို? အခြေအနေကကျောင်းမှာဘဝကိုနှင့်ဆက်စပ်ရပါမည်, သင်မူကားအတူတူလှုပ်ရှားမှုများ add နှင့်သင်ရိုးညွှန်းတမ်းများနိုင်ပါတယ်။ အသက်အရွယ်နုပျိုသောကျောင်းသားများအတွက်အောက်ပါမေးခွန်းများကို sociometry စဉ်အတွင်းအသုံးပြုနိုင်ပါတယ်:

1. အဘယ်သူကိုအားဖြင့်သင်တို့ကိုစာမေးပွဲနှင့်စမ်းသပ်မှုများဖြန့်ဝေဘို့ပြင်ဆင်ထားရန်လုပ်ဆောင်ရန်, အိမ်စာလုပ်ဖို့လိုပါသလဲ
2. သင်သည်သင်၏မွေးနေ့ပါတီမှသူကားအဘယ်သူဖိတ်ခေါ်မလဲ
3. အတန်းများတွင်အများဆုံးကဲ့သို့သင်တို့ပြုပါအဘယ်သူနည်း
4. အဘယ်သူကိုအားဖြင့်သင်တို့ကိုလာမယ့်တံခါးကိုအသက်ရှင်နေထိုင်လိုပါသနည်း
5. သငျသညျသဘာဝအပေါ်တစ်ဦးခရီးစဉ်တွင်သို့မဟုတ်တိုးမြှင်အဘို့အဘယ်သူသည်ရှေးခယျြမလဲ

Sociometry ဆိုအတန်းထဲတွင်ကိုင်ပြီးတစ်ဦးပြင်းထန်စိတ်ခံစားမှုရုံးတင်စစ်ဆေးဖြစ်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့်အတန်းထဲတွင်အထူးသဖြင့်လူကြိုက်များမဟုတ်သောသူတို့၏အဘို့။ သငျသညျရိုးရိုးသားသားတစ်ချိန်တည်းမှာသင့်ရဲ့ပရိုဖိုင်းကိုလက်မှတ်ထိုးသူကိုသင်ကြိုက်နှစ်သက်သူမဟုတ်ပါဘူးရေးသားဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ အဆိုပါနည်းလမ်းကိုအတန်းကအခြေအနေတွေနဲ့အကျွမ်းတဝင်တစ်ဦးအတွေ့အကြုံရှိစိတ်ပညာရှင်ထွက်သယ်ဆောင်ရန်ပါလျှင်ဧကန်အမှန်သူပြီးသားသူ၏ကျောင်းသားများကိုရန်ယုံကြည်မှုနှင့်မျက်နှာသာရရှိခဲ့ပါတယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါဟာ သာ. ကောင်း၏။

စစ်တမ်းရဲ့ start မဖြစ်မီကပဏာမရှင်းလင်းရှိသည်ဖို့လိုအပ်ပေသည်။ ဒီနေရာတွင်တဦးတည်း option ကိုဖွင့်:

"ကျနော်တို့မကြာခဏသမျှအကြောင်းပြချက်များအတွက်, သင်တစ်ဦးခင်မင်ရင်းနှီးလူတန်းစားရှိသည်, လျှင်မရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်ကြိုးစားနေ, သင်နှင့်ပြောဆိုသော။ ငါကတစ်ဦးပိုမိုနက်ရှိုင်းနားလည်မှုချင်တယ်။ အခုဆိုရင်သင်ပုံစံများအရသူတို့ကိုဖတ်ပါ။ မေးခွန်းတစ်ခုကိုနှင့်တစ်ချိန်တည်းမှာရိုးရှင်းပြီးရှုပ်ထွေးသော - သူတို့သည်သင့်အကြားဆက်ဆံရေးဆက်စပ်။ အလေးအနက်ထားယူပါ! ၏သင်တန်းကိုသင်မဖြေနိုင်ပေမယ့်ကျွန်မစာသင်ခန်းထဲမှာတစ်ဦးခင်မင်ရင်းနှီးလေထုဖန်တီးဖို့အတွက်သင့်ကိုကူညီပေးပါဖို့ပိုပြီးခက်ခဲပါလိမ့်မည်! သူတို့ရဲ့ profile များကိုလက်မှတ်ရေးထိုးရန်မေ့လျော့မနေပါနဲ့ - မဟုတ်ရင်သင်တို့ရှိသမျှအဓိပ်ပာယျကိုဆုံးရှုံးပါလိမ့်မယ်။ ငါအာမခံ - သင့်အဖြေကိုသာငါ့ကိုသိပါလိမ့်မယ်, သူတို့ကမည်သူမဆိုလက်ရလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ တိုင်ပင်ဖို့အဘယ်သူမျှမနှင့်အတူအိမ်နီးချင်းအဖြေကို peeping မဟုတ်ပါဘူး။ ငါကလူတိုင်း၏အမြင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချက်နှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်မိပါတယ်။ "

ဖြစ်နိုင်သောရွေးချယ်မှု၏မေးခွန်းကိုဖြေဆိုခြင်းခုနှစ်တွင်:

• 3-5 ၏ကန့်သတ်အရေအတွက်က;
• ရှေးခယျြရာတှငျလွတ်လပ်ခွင့်အပြည့်;
• တာဝန်ခံအရေးပါမှုအားလုံးကိုသင်တန်းသားများကိုထည့်လေ့မရှိ။

ဒေတာရလဒ်ကို၏စားပွဲတစ်ခုပြုစုပြီးနောက်။ ဒေါင်လိုက်, တီးဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်များ၏အမည်များရဲ့အလျားလိုက်ထားရှိရေးလိမ့်မည် - ဘာသာရပ်များစာရင်းနေသောအောက်မှာအရေအတွက်ကမှ။ ins, ကိုရွေးကောက်ပြီးသူမည်သူမဆိုချထားနိုင်ပါတယ်။ ပစ်မှတ်ကဲ့သို့ဇယားပြီးနောက် - ရရှိသောရလဒ်များသည်တစ်အမြင်အာရုံကိုယ်စားပြုမှုပေး sociogram ။

• အတွင်းစိတ်စက်ဝိုင်း - "စတားဇုန်" ခေါင်းဆောင်များရွေးကောက်ပွဲများ၏အများဆုံးအရေအတွက်အားဖြင့်သို့ရ;
• ဒုတိယစက်ဝိုင်း - ဇုံပိုမိုနှစ်သက်သည်။ သူတို့ကရွေးကောက်ပွဲ၏ထက်ဝက်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုတက်ကို ယူ. ,
• တတိယပတ်ပတ်လည် - လျစ်လျူရှုဧရိယာ, ပယ်တွန်းအားပေး - သူတို့ကမဲ၏ထက်ဝက်ထက်လျော့နည်းရရှိခဲ့ကြပြီ
• စတုတ္ထပတ်ပတ်လည် - ဇုန်အထီးကျန် - ဆိုအချက်များမခံမယူခဲ့ပါဘူး။

စနစ်တကျတခြား၏ကျော်ကြားမှုနှင့်လူကြိုက်နားလည်ရန်အလို့ငှာ - sociometry နှစ်အနည်းငယ်ထွက်ဆောင်သွားစေသင့်ကြောင်းစိတ်ပညာရှင်၏ထိရောက်မှုနှင့်အတန်းဆရာအလုပ်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်နှင့်အနာဂတ်အတွက်ပြင်ဆင်ရန်လိမ့်မည်။